在以下导致内部控制失效的各种根源中,不属于内部控制固有局限性的是

题目

在以下导致内部控制失效的各种根源中,不属于内部控制固有局限性的是()。

  • A、人为主观判断出现错误
  • B、不相容职务的设置不合理
  • C、管理人员串通舞弊
  • D、管理人员凌驾于内部控制之上
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

癸注册会计师在安排对J公司了解内部控制的工作时,强调内部控制存在( )固有局限性。

A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B.国际上还没有出现完善的内部控制理论制度

C.由于成本的原因,企业不可能一味地追求内部控制的完善性

D.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避


正确答案:ACD

第2题:

内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括( )。

A.对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避


正确答案:CD
解析:内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响。这些限制包括:(1) 在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效。(2) 控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避。其他两个选项虽然也会影响内部控制的效果,但并非内部控制的固有局限性。

第3题:

第 37 题 内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括(  )。

A.对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避


正确答案:CD
内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响。这些限制包括:(1)在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效。(2)控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避。其他两个选项虽然也会影响内部控制的效果,但并非内部控制的固有局限性。

第4题:

下列不属于内部控制的局限性的是( )。

A.内部控制的设置和运行受制于成本效益原则;
B.内部控制针对常规业务活动和重大的非常规业务活动而设置
C.即使是设置完善的内部控制,也可能因有关人员的疏忽、误解和判断错误而失效
D.内部控制可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效

答案:B
解析:
内部控制一般仅针对常规业务活动而设置。

第5题:

内部控制的固有限制包括()

A. 内部控制一般仅针对常规业务活动而设计

B. 内部控制固有风险估计水平过低

C. 内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效

D. 内部控制控制风险估计水平过低


正确答案:AC

第6题:

无论是《内部控制--整合框架》还是《ERM框架》均指出,内部控制的固有局限包括()

A、由于简单差错或错误导致的失效

B、决策人判断上的失误

C、管理层凌驾于内部控制之上而失效和外部不受控事件的影响而导致的失效

D、两个或更多的人联合欺诈或串通以绕过内部控制

E、要考虑与控制相关的成本和收益


正确答案:ABCDE

第7题:

内部控制固有局限性包括()。

A、内部控制的设计存在问题

B、在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

C、可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

D、注册会计师对内部控制的理解存在偏差。


参考答案:BC

第8题:

内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可能性提供合理的保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括( )。

A.对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避


正确答案:ABCD

第9题:

内部控制存在固有局限性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理的保证。下列对于内部控制存在的固有局限性的说法不正确的是( )。

A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

C.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求,也会影响内部控制

D.小型被审计单位通过总经理的影响,内部控制通常比较健全有效


正确答案:D
解析:小型被审计单位由于员工少限制了内部控制设计的职责分离程度,内部控制通常不是健全的,内部控制具有明显的固有局限性。

第10题:

审计人员在确定内部控制的可信赖程度时,应充分关注内部控制在实践中所固有的局限性,其局限性包括:

A、内部控制的设置和运行受制于成本效益原则
B、内部控制针对企业所有的业务活动而设置
C、内部控制可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效
D、内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效
E、审计人员可能因对内部控制不了解而认为其失效

答案:A,C,D
解析:

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