从公平理论来看，影响激励效果的不仅有（），还有（）。
第1题：
第2题：
从房屋作为土地的从物角度来看，就没有什么房屋所有权，而仅有土地使用 ()
第3题：
过程型激励理论的主要观念有( )。
A．期望理论
B．公平理论
C．强化理论
D．费用效果理论
E．目标过程理论
第4题：
从房源所包括的各项指标来看，它不仅有物理属性、法律属性，还有非常关键的（）。
第5题：
从时间维度来看，绩效奖励计划分为（）和短期激励计划。
第6题：
A新的挑战
B增加个人影响力
C业绩成功
D现金与非现金回报
第7题：
从领导活动的历史发展来看，激励与凝聚的地位和作用越来越弱。（ ）
第8题：
公平理论对护理管理者的基本启示包括
A、应注意绩效与报酬的合理性
B、影响激励效果的是报酬的绝对值
C、对组织有特别贡献的护士也应一视同仁
D、激励时应力求主观上公平
E、注重激励的过程和结果
第9题：
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于衰退阶段的企业应采取的薪酬策略是（）
第10题：
从激励理论的角度来看，工作设计是对组织内在奖酬的设计。