领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。A、实务B、环境C、行为D、心理

题目

领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。

  • A、实务
  • B、环境
  • C、行为
  • D、心理
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

领导行为理论的研究重点是( )。

A.领导行为

B.领导环境

C.领导者品质

D.领导绩效


正确答案:A

第2题:

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理风格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论


参考答案:D

第3题:

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。

A.领导性格理论

B.领导权变理论

C.领导环境理论

D.领导行为理论


参考答案:A

第4题:

人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。

  • A、个体行为激励理论
  • B、团体行为理论
  • C、组织行为理论
  • D、领导行为理论
  • E、个性假设理论

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

领导心理方面的研究主要体现为()的研究。

A领导行为理论

B领导素质理论

C权变理论

D交易理论


B

第6题:

领导心理方面的研究主要体现为()的研究。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.权变理论

D.交易理论


参考答案B

第7题:

研究重点是下属与领导方式的理论是

A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论

答案:D
解析:
领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素:工作成熟度和心理成熟度。

第8题:

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理方格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论


参考答案:D

第9题:

领导行为理论的研究重点是()。

  • A、领导行为
  • B、领导环境
  • C、领导者品质
  • D、领导绩效

正确答案:A

第10题:

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。

  • A、人性管理理论
  • B、群体行为理论
  • C、人类需要理论
  • D、领导行为理论

正确答案:C

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