工资总额

题目

工资总额

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第1题:

当前数据库中有基本工资、奖金、津贴和工资总额字段,都是N型。要把职工的所有收入汇总后写入工资总额字段中,应使用的命令是( )。

A.REPLACE ALL 工资总额 WITH 基本工资+资金+津贴

B.TOTAL ON 工资总额 FIELDS 基本工资,资金,津贴

C.REPLACE 工资总额 WITH 基本工资+资金+津贴

D.SUM 基本工资+资金+津贴 TO 工资总额


正确答案:A
解析:REPLACE FileName WITH Expression 用表达式的值更新指定字段的内容。

第2题:

计算工资总额的方法不包括( ).

A.盈亏平衡点法

B.工资总额占附加值比例

C.工资总额与销售额

D.工资总额占利润值比例


正确答案:D
D【解析】计算合理的工资总额,可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额.或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额.

第3题:

该企业在缴纳企业所得税时,与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。

A、工资总额的26%

B、工资总额的25%

C、工资总额的24%

D、工资总额的20%


参考答案:B

第4题:

企业员工工资总额管理不包括( )。

A:工资水平的调整
B:工资总额的计划
C:工资总额的调整
D:工资总额的控制

答案:A
解析:
工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制。

第5题:

企业员工工资总额管理不包括( )。

A.工资水平的调整
B.工资总额的计划
C.工资总额的调整
D.工资总额的控制

答案:A
解析:
工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制。

第6题:

人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。

A.福利基金按工资总额的14%计算

B.教育经费按工资总额的3%计算

C.工会基金按工资总额的2%计算

D.教育经费按工资总额的1.5%计算

E.福利基金按工资总额的17%计算


正确答案:ACD

第7题:

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。

A:福利基金按工资总额的14%计算
B:员工奖金按工资总额的10%计算
C:教育经费按工资总额的1.5%计算
D:工会基金按工资总额的2%计算

答案:B
解析:
本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项:(1)福利基金,按工资总额的14%计算;(2)工会基金,按工资总额的2%计算;(3)教育经费,按工资总额的1.5%计算。

第8题:

在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额,使用命令()。

A.BROWFOR职称=教授OR工资总额<=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额

B.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额<=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额

C.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额<=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额

D.BROWFOR职称=教授OR工资总额<=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额


参考答案:C

第9题:

财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。


答案:对
解析:

第10题:

计算工资总额的方法不包括( )。

A:盈亏平衡点法
B:工资总额占附加值比例
C:工资总额与销售额
D:工资总额占利润值比例

答案:D
解析:
工资总额的管理方法,首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素,如企业支付能力,员工的生活费用,市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等,然后计算合理的工资总额与销售的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

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