如果发现员工表现不好,应如何处理()。

题目

如果发现员工表现不好,应如何处理()。

  • A、发出业绩警告,当年不涨工资
  • B、进入留用察看期,不涨工资,不能接受教育资助,也不允许内部调动工作
  • C、立刻行动,开除这些员工
  • D、不做任何处理
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相似问题和答案

第1题:

如果发现员工表现不好,应发出业绩警告。


正确答案:正确

第2题:

员工信息维护,新增在职员工,发现名字写错了,修改不了也删除不掉。如何处理?


正确答案:把名字错的员工的登记状态设为“离职”,再新增一个正确的员工信息。

第3题:

如果电机启动后,发现水泵出水阀门未打开,试判断是何原因?应如何处理?


正确答案: 可能的原因有:1、电动阀门电机三相电源熔断器熔断;
2、控制线路熔断器熔断;
3、接触器故障;4、阀门坏。
处理方法有:1、如果阀门未坏,应立即检查电气、线路问题;
2、如果电气、线路故障不能及时排除,就立即手动将阀门打开;
3、做好记录

第4题:

如果员工受到双氧水侵害该如何处理。


正确答案: 吞入:饮用大量温水。
溅入眼内:至最近的冲洗设施处温水彻底冲洗15分钟。
皮肤、衣服上溅落:至最近的冲洗设施处大量水冲洗。皮肤烧伤需急救。衣服在再穿前需彻底清洗。
吸入双氧水致敏或感到疼痛:离开现场,呼吸新鲜空气。如有恶化,需紧急进行治疗。

第5题:

商业银行发现员工参与民间借贷如何处理?


正确答案:积极排查风险隐患,加强解释沟通,切实降低声誉风险和财务损失。

第6题:

如果二级单位发生合并或者分立等情况,员工的劳动合同如何处理?


正确答案: 原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的二级单位继续履行。

第7题:

在机场如果发现行李破损如何处理?


正确答案: (1)全陪应带行李破损的旅游者到机场行李查询处,在有效时间内(七日内)及时填写《行李运输事故记录》。
(2)帮助行李破损者根据《航空法》中有关规定,向承运人索取一定赔偿。方法:现金赔付;以坏换新;退旧买新;凭发票报销;修理后凭票报销。

第8题:

经济警察执行押运勤务时如果发现盗窃情况应如何处理?


正确答案: ①应迅速制止,将盗窃的物资追回,同时将盗窃分子抓获,不能以赶走为目的,而应彻底消除隐患。
②对暂时无法确定是否属于盗窃行为的,应注意密切监视,观察其动向,做好抓获现行犯罪分子的充分准备。
③对抓获的现行犯罪分子,应及时扭送当地公安机关或有关部门处理。

第9题:

简述当员工发现加油站发生营业款被抢劫、失窃事项时,应如何处理。


正确答案:员工发现加油站发生营业款被抢劫、失窃事项时,应当在保证人员安全的前提下保护案发现场,第一时间向公安部门举报,如出现人员伤亡应同时拨打120进行人员抢救,并立将情况上报加油站站长(领班长),加油站站长(领班长)在第一时间应赶往现场,并上报安储部、财务资产部、零售部负责人。

第10题:

在正常生产中,发现仪表不好用,应及时联系()进行处理。


正确答案:仪表工