用于测量备选品牌在各个评价标准上的绩效值的方法有（）。
第1题：
下列关于绩效考核方法正确的是( )。
A．量表法常用于团队绩效评价
B．平衡计分卡常用于个人绩效评价
C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励
D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
用于测量备选品牌在各个评价标准上的绩效值的方法有()
A. 排序法
B. 语义差别量表法
C. 李克特量表法
D. 问题法
第7题：
第8题：
从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（ ）。
A．考评有客观依据
B．缺乏量化的考评标准
C．可用于考评团队绩效
D．受考评者主观因素的制约和影响
E．通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
第9题：
第10题：