企业建立学习系统(体系)的目的,就是为了保证使通过倾听所获得的信

题目

企业建立学习系统(体系)的目的,就是为了保证使通过倾听所获得的信息,能顺利和有效地转化为进行决策所需要的情报、知识、理解和智慧。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题:

关于对外借款和外商直接投资说法正确的是( )。

A.二者的目的都是为了获得利息

B.二者的目的都是要通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响

C.前者是为了获得利息,后者是为了通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响

D.前者是为了通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响,后者是为了获得利息


正确答案:C

第2题:

信息管理的目的就是通过( ),使决策者能及时、准确地获得相应的 信息。A对信息的合理分类B有

信息管理的目的就是通过( ),使决策者能及时、准确地获得相应的

信息。

A对信息的合理分类B有组织的信息流通

C建立信息管理系统D正确运用信息管理手段


正确答案:B

第3题:

设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

系统分析法中,系统协调的目的就是希望通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到()。

A:有序状态
B:协同状态
C:理想状态
D:协调状态

答案:B
解析:
系统协调的目的就是希望通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到协同状态。系统协同状态越高,输出的功能和效应就可能越大,系统的负效应就会越小,结果就越有价值。

第5题:

关于对外借款和外商直接投资的目的,说法正确的是( )。

A.前者是为了获得利息,后者是为了通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响

B.前者是为了通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响,后者是为了获得利息

C.二者的目的都是为了获得利息

D.二者的目的都是要通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响


正确答案:A
解析:对外借款是指通过对外正式签订借款协议而从境外筹措的资金;外商直接投资是指外国投资者在该国、目的在于在该国企业获取有效发言权的活动。对外借款的目的是为了获得利息,外商直接投资的目的是要通过持有企业股份以获得红利和对企业经营产生影响。

第6题:

信息管理的目的就是通过( ),使决策者能及时、准确地获得相应的信息。

A.对信息的合理分类

B.有组织的信息流通

C.建立信息管理系统

D.正确运用信息管理手段


正确答案:B

第7题:

建立持续经营假设的目的是( )。

A.为了保证企业的生产经营活动的正常进行

B.为了使会计处理方法保持稳定

C.货币计量与实物计量的需要

D.能够分段核算企业的经营成果


正确答案:B
建立持续经营假设的目的是为了使会计处理方法保持稳定。

第8题:

企业形象指一个企业为了获得社会的理解与信任,将企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众而建立自己的视觉体系形象系统。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

下列关于征信体系说法有误的是()。

A:征信体系指的是企业和个人信用信息的征集、共享和报告制度
B:征信体系只服务于借贷市场
C:征信用体系是征信体系的一个子系统
D:征信体系的建立使企业和个人过去的偿还历史对未来新的信用活动产生直接影响
E:完善的企业征信系统有利于解决中小企业融资难的问题

答案:B,C
解析:
B项,征信体系主要是为借贷市场服务,同时也服务于商品交易市场和劳动力市场;C项,信用体系涉及信用主体的身份识别、信用记录共享和失信惩戒机制等各个环节,而征信作为一个提供信用信息服务的产业,仅涉及前两个方面,如果将信用体系看成一个大系统,征信体系只是其中的一个子系统。

第10题:

为确保企业培训项目设计的有效落实,使组织培训发挥最大的作用,应做到(  )。

A.要建立配套制度,规范企业人员培训流程
B.要建立企业培训档案,避免重复培训和无效培训
C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.要建立培训时间保证制度
E.要营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织

答案:A,B,C,D,E
解析: