问题：简述订立劳动合同的步骤。
查看答案
问题：职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
问题：求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
问题：多血质的人比较活跃，容易冲动，容易见异思迁，然后适合于社交、文艺多样性工作，反应灵敏，适合的职业不包括（）。A、工程师B、演员C、记者D、销售
问题：永远不要接受对方的第几次开价（）A、1.0B、2.0C、3.0D、4.0
问题：以下哪些是典型的创业培训模式（）？A、SYBB、IYBC、KABD、WYB
问题：当前的毕业生就业问题面临的新难题是（）。A、社会需求量明显萎缩，签约率大幅下降B、预期薪酬明显下降C、结构性矛盾突出D、定位城市，不愿去西部、下基层
问题：以下关于就业协议书的说法，不正确的是（）。A、一式四份，每名毕业生都有专属编号，应妥善保管B、协议就业申领就业报到证的依据C、统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用D、仅适用于高校毕业生两年择业期内
问题：如何培养良好的职业兴趣？
问题：根据《江苏省政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，为鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，对企业吸纳符合条件的高校毕业生，在3年内根据实际招用人数，按照每人每年（）元的标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。A、2000B、4000C、4800D、5000
问题：大学生村官每人每年接受培训不少于几天（）？A、5天B、7天C、10天D、15天
问题：关于创业计划书的陈述中，错误的是（）A、创业计划书的撰写应该有详有略、篇幅适当B、创业计划书的语言风格应尽量简洁、忌讳冗杂C、创业计划书的内容不应该有限制，通常越多越好D、创业计划书的内容详略和篇幅长短都很重要
问题：以下关于情商说法错误的是（）。A、感受他人的需求和欲望B、认知他人的情绪C、自我调节是调控自己D、自我调节是调控他人
问题：爱迪斯的十阶段论中贵族期、官僚期可能会出现制度僵化、人们不思进取的问题。
问题：生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的（）。A、前者更倾向于症状解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯发展的关键
问题：符合标准的小微企业新招用的毕业年度高校毕业生，可享受为期（）的社会保险补贴。A、一年B、两年C、三年D、五年
问题：就业协议书包含的内容（）。A、毕业生、用人单位及学校的基本信息B、三方管理部门的意见C、履约责任及其他补充协议D、福利待遇等
问题：生涯发展的路径依赖是指：（）A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
问题：阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
问题：对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
