职业选择理论有()

题目

职业选择理论有()

  • A、特质—因素理论
  • B、职业兴趣理论
  • C、社会学习理论
  • D、职业锚理论
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形式,因为它忽略了( )的因素。

A.妇女

B.个人观念

C.种族

D.国别

E.贫穷


正确答案:ACE

第2题:

施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的( )的重要性。

A.财富积累

B.职业选择

C.个人观念

D.经验积累


正确答案:C

第4题:

佛将这一期望理论用来解释个人的职业选择行为,具体化为()理论。


正确答案:职业动机

第5题:

Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。

A:贫穷
B:国别
C:教育背景
D:年龄

答案:A
解析:
Super理论强调在职业选择过程中个人观念的重要性,该理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是它忽略了妇女、不同种族和贫穷的因素,因此随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形势。

第6题:

职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受()因素的影响。

A、客观

B、主客观

C、主观

D、社会


答案:B

第7题:

强调职业选择是人格的表达的理论是()

A、Holland理论

B、发展理论

C、信息加工理论

D、生涯规划理论


参考答案:A

第8题:

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()

A.帕森斯的人—职匹配理论

B.佛隆的择业动机理论

C.霍兰德的职业性向理论

D.施恩的职业锚理论

E.职业生涯决策理论


参考答案:ABCDE

第9题:

由于霍兰德的理论是通过把握人格的()来进行职业选择达到(),所以是有代表性、科学性和()的职业指导理论。


正确答案:特征;人职匹配;实用性

第10题:

Parsons提出职业选择的三因素理论,职业选择需考虑以下()。

  • A、对自己有清醒的认识
  • B、对社会有清醒的认识
  • C、对工作有清醒的认识
  • D、前两种因素的匹配

正确答案:A,C,D

更多相关问题