“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会

题目

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉作出判断,感情丰富,容易冲动的个性类型是指()

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型


参考答案:C

第2题:

霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。

A.社会型

B.企业型

C.常规型

D.暴躁型


参考答案:ABC

第3题:

在霍兰德的“人格类型论”中,与现实型差异最大的人格类型是( )。

A.研究型

B.艺术型

C.社会型

D.管理型


正确答案:C
解析:美国职业心理学家霍兰德提出了职业兴趣类型理论。该理论的基本原则包括:
  (1)大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等6种;
  (2)职业环境也同样可以被分为现实的、研究的、艺术的、社会的、企业的和常规的等6种;
  (3)个体的职业生涯选择是其职业兴趣与职业环境相互作用的结果。
  个体的职业生涯满意度、职业生涯稳定性与职业生涯成功,都取决于个人的职业生涯兴趣和环境特性间是否匹配以及匹配程度。这些职业生涯以及相互之间的关系可用下图表示。这个六角形不但可以

第4题:

根据霍兰德的职业兴趣类型理论,与艺术型差异最大的是( )。

A.常规型
B.研究型
C.社会型
D.企业型

答案:A
解析:
霍兰德提出了职业兴趣的六角模型,按照顺时针方向分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。处在模型对角线上的类型,完全对立,差异最大。因此,与艺术型差异最大的是常规型。

第5题:

根据霍兰德职业选择的相斥原则,社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业,最难适应。

A.企业型

B.艺术型

C.现实型

D.研究型


参考答案C

第6题:

根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调,喜欢与机器、工具打交道的个性类型是指()

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型


参考答案:A

第7题:

根据霍兰德的人格类型理论,喜欢解决抽象理论问题、独立定向的研究任务等职业,这种类型的人属于()。

A.社会型

B.现实型

C.艺术型

D.研究型


参考答案:D

第8题:

根据霍兰德的职业兴趣理论, 彼此最为相似的职业类型是( )。

A. 现实型和社会型

B. 研究型和企业型

C. 常规型和艺术型

D. 常规型和企业型


参考答案:D

第9题:

根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。

A.现实型
B.社会型
C.研究型
D.艺术型

答案:A
解析:
现实型—适合从事技能和技术性的职业;研究型—适合从事科学研究类工作以及工程设计类工作;艺术型—适合从事文学艺术方面的工作。社会型—适合从事社会、教育、咨询等方面的工作;企业型—适合从事企业性质的工作,担任领导或政府官员;常规型—适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、统计类工作。

第10题:

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是( )。


A.研究型

B.现实型

C.常规型

D.企业型

答案:A
解析:
本题考核霍兰德的“职业兴趣类型理论”。

职业兴趣类型的六角模型理论是,六角形上离得越近的类型,则拥有越多的相同之处;而处在对角线上,则完全对立。艺术型与研究型和社会型离得最近。

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