面试成功后,高校毕业生应及时与用人单位签订()。

题目

面试成功后,高校毕业生应及时与用人单位签订()。

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第1题:

对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容?


正确答案:(1)项目承担单位的名称和地址;
(2)研究助理的姓名、居民身份证号码和住址;
(3)服务协议期限;
(4)工作内容;
(5)劳务性费用数额及支付方式;
(6)社会保险;
(7)双方协商约定的其他内容。
服务协议不得约定由毕业生承担违约金。

第3题:

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。


参考答案:人力资源社会保障部门

第4题:

江苏省小微企业招用并与之签订1年以上劳动合同为其缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴的群体是()。

  • A、高校毕业生
  • B、毕业年度高校毕业生
  • C、离校1年内未就业的高校毕业生
  • D、离校2年内未就业的高校毕业生

正确答案:B

第5题:

高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?


正确答案: 劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八条规定,用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第6题:

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。

A.见习

B.实习

C.学习

D.毕业一年


参考答案:A

第7题:

求职材料是高校毕业生()、与用人单位取得联系的实务性准备。


正确答案:推销自己

第8题:

《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后()工作日内办结。


参考答案:10

第9题:

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。

  • A、见习
  • B、实习
  • C、学习
  • D、毕业一年

正确答案:A

第10题:

切实维护高校毕业生的合法权益,对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为,及时予以查处。


正确答案:正确

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