Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是成长、()

题目

Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是成长、()

  • A、探索阶段
  • B、建立阶段
  • C、维持阶段
  • D、退出阶段
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第1题:

一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。

A、探索

B、成长

C、立业

D、维持

E、退出


参考答案:ABCDE

第2题:

根据Super的生涯发展理论,() 阶段里多数人已经找到最合适的工作,并决定在此领域建立稳固的地位。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.维持阶段

D.确立阶段


参考答案:B

第3题:

根据Super的生涯发展理论,每个人在不同的阶段会扮演多种生涯角色。()


参考答案:正确

第4题:

一个人的生涯发展阶段可以划分成5个阶段,其中包括()及衰退阶段。

  • A、成长
  • B、探索
  • C、建立
  • D、维持

正确答案:A,B,C,D

第5题:

从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于()

  • A、生涯探索期
  • B、生涯成长期
  • C、生涯建立期
  • D、生涯混沌期

正确答案:A

第6题:

一个人可能经历的职业生涯发展阶段有如下阶段()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段


参考答案:ABCD

第7题:

员工职业生涯的发展阶段包括()

  • A、初期阶段
  • B、学习阶段
  • C、成长阶段
  • D、成熟阶段
  • E、晚期阶段

正确答案:A,C,D,E

第8题:

根据Super的生涯发展理论,中学生处在生涯发展的()

A、成长阶段

B、探索阶段

C、建立阶段

D、维持阶段


参考答案:B

第9题:

依据国外学者萨帕的研究,个人一生的生涯发展阶段划分为成长、探索、建立和衰退四个阶段。


正确答案:错误

第10题:

依据国外学者萨帕对生涯发展阶段的划分,大学生正处于哪一阶段()

  • A、成长阶段
  • B、探索阶段
  • C、建立阶段
  • D、维持阶段

正确答案:B

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