劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起( )日内结束。
第1题:
第2题:
第3题:
A、15日内
B、30日内
C、60日内
D、90日内
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”
a.15;
b.30;
c.45;
d.60;
第9题:
第10题:
多选题关于劳动争议调解的说法,正确的有( )。A企业应当依法设立调解委员会B调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束C调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任D在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成E发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解
职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼
单选题调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )天内结束。A 15B 30C 45D 60
按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”A、15B、30C、45D、60
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。 A、5日B、10日C、15日
单选题调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。A 5B 7C 10D 15
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
单选题调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束A 10B 20C 30D 15
单选题下列关于劳动争议调解的说法中,错误的是( )。A 企业应当依法设立调解委员会,调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应该对等B 发生劳动争议,当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请C 调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在7个工作日内受理D 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。