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劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（）A、监督主体不同B、监督范围不同C、监督时间不同D、监督过程中行使的职权不同

题目

劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（）

  • A、监督主体不同
  • B、监督范围不同
  • C、监督时间不同
  • D、监督过程中行使的职权不同
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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第1题：

法制监督根据监督主体或监督内容的不同可分为()

A、立法监督

B、司法监督

C、检查监督

D、职能监督


参考答案：ABC

第2题：

公安监督主体的性质、地位不同,监督的内容不同,法定的( )也就各异。

A．监督效果

B．监督目的

C．监督时限

D．监督程序


正确答案：D
解析：公安监督主体的性质、地位不同,监督的内容不同,法定的监督程序也就各异。故D项A。

第3题：

根据( )的隶属关系不同，公安执法监督可以分为外部监督和内部监督。

A．监督主体 B．监督主体与监督对象

C．实施监督的时间 D．监督行为的法律效力


正确答案：B

第4题：

广义政府预算监督和狭义政府预算监督的区别在于()；

A:监督对象不一致
B:监督主体范围不同
C:监督方式不同
D:监督内容不同
E:监督期限不同

答案：B,C,D
解析：
本题考查广义政府预算监督和狭义政府预算监督的区别。二者的监督对象是一致的，选项A说法有误，选项E是混淆项不选。

第5题：

不属于行政法制监督与行政监督区别的是( )。

A.监督对象不同
B.监督形式不同
C.监督內容不同
D.监督方式不同

答案：B
解析：
行政法制监督与行政监督的区别有：①监督对象不同。行政法制监督的对象是行政主体和国家公务员，行政监督的对象是行政相对人。②监督主体不同。行政法制监督的主体是国家权力机关、国家司法机关、专门行政监督机关以及行政机关以外的个人和组织；而行政监督的主体正是行政法制监督的对象，即行政主体。③监督内容不同。行政法制监督主要是对行政主体行为合法性的监督和对公务员遵纪守法的监督；行政监督主要是对行政相对人遵守法律和履行行政法上的义务进行监督。④监督方式不同。行政法制监督主要采取权力机关审查、调查、质询和司法审查、行政监察、审计、舆论监督等方式；而行政监督主要采取检查、检验、登记、统计、查验等方式。

第6题：

简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察有哪些区别。


参考答案：第一，监督主体不同。其他有关行政部门的主体除了用人单位的上级主管部门以外，还包括公安、卫生、工商、财税、审计、防疫等专项行政管理部门，而劳动保障监察的监督主体则是劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构。第二，监督范围不同。其他有关行政部门只是在自己特定的权限范围内对劳动法律、法规、规章某一方面的实施情况进行监督检查。劳动保障监察机构则负责对遵守和执行劳动法律法规、规章的情况进行全面监督检查。第三，监督过程中行使的职权不同。与其监督检查的范围相适应，劳动保障监察机构的监督职权相对比较宽泛，涉及监督检查的职权有一些是其他有关行政部门不能享有的。同时，一些特定行政部门的特定职权也只能由该行政部门享有，劳动保障监察机构也不得享有，如治安处罚权就只能由公安机关行使。

第7题：

内部会计监督与政府监督、社会监督的区别主要体现在（ ）。

A, 监督的主体不同

B. 监督的时间不同

C. 监督的性质不同

D. 监督的内容不同


正确答案：ABCD

第8题：

行政监督与监督行政行为的区别有（）。

A.主体不同

B.监督对象不同

C.监督程序不同

D.权力依据不同


参考答案：A, B, C, D

第9题：

行政复议与行政诉讼的区别包括( )。

A:性质不同
B:法律效力不同
C:职权不同
D:监督对象不同
E:审理方式不同

答案：A,B,C,E
解析：

第10题：

下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是（）

  • A、行政监督检查的主体不同
  • B、职权范围不同
  • C、形式不同
  • D、法律效力不同

正确答案:C

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