A钢铁制造公司招用了一批工人，高某（男，22周岁）是其中一员。高某上班后，多次向公司提出签订劳动合同，可一直到高某上班后2个月，公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有，暂定1年试用期，试用期满，经考核合格，对高某予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；高某入公司时，须交纳2000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现高某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；患病或非因工负伤的，可以报销医疗费，医疗期满后，如因不能从事原工作的，公司可以解除劳动合同，并不予补偿；合同期内高某不得结婚，否则公司有权解除劳动合同；高某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，所交押金不予退还；公司按照国家规定向高某提供必要的劳动保护用品，高某应遵守有关的规章制度，如果高某因违反操作规程而负伤，公司不予负责；高某可以自愿参加失业保险和养老保险。高某与A公司的劳动关系何时确立？为什么？
第1题：
A.女20周岁，男22周岁
B.女23周岁，男25周岁
C.女18周岁，男20周岁
D.女22周岁，男24周岁
第2题：
《中华人民共和国婚姻法》规定，法定的婚龄是( )。
A．男不得早于20周岁，女不得早于18周岁
B．男不得早于20周岁，女不得早于19周岁
C．男不得早于22周岁，女不得早于18周岁
D．男不得早于22周岁，女不得早于19周岁
E．男不得早于22周岁，女不得早于20周岁
第3题：
结婚年龄，男不得早于()，女不得早于()。
A、22周岁，20周岁
B、22周岁，22周岁
C、20周岁，20周岁
第4题：
第5题：
第6题：
男、女法定结婚年龄分别是()。
A.男 20 周岁，女 18 周岁
B.男 24 周岁，女 22 周岁
C.男 22 周岁，女 20 周岁
第7题：
第8题：
我国婚姻法规定的结婚的法定年龄是（）
A.男20周岁，女18周岁
B.男20周岁，女20周岁
C.男22周岁，女20周岁
D.男22周岁，女22周岁
第9题：
第10题：
《婚姻法》规定的最低结婚年龄（）
A男25周岁，女23周岁
B男23周岁，女21周岁
C男22周岁，女21周岁
D男22周岁，女20周岁