未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。
第1题：
职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取的处理措施有：()
A.责令改正
B.没收违法所得
C.处1万元以上5万元以下的罚款
D.情节严重的，吊销许可证
第2题：
A、职业技能鉴定指导中心
B、省级劳动保障行政部门
C、市级劳动保障行政部门
D、国家科学技术部门
第3题：
未依法取得对外劳务合作经营资格，从事对外劳务合作的，由商务主管部门提请工商行政管理部门依照《无照经营查处取缔办法》的规定查处取缔。()
第4题：
职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。
第5题：
根据《劳动保障监察条例》规定，对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。()
第6题：
A、职业技能鉴定指导中心
B、职业技能鉴定所(站)
C、科技创新研究所
D、科学技术鉴定所
第7题：
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。
A．应立案受理 B．不再查处
C．应主动查处 D．不再监督
【解析】本题考查劳动保障监察程序。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此选B。
第8题：
对()单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。
A.企业和个体工商户
B.职业介绍机构
C.职业技能培训机构
D.职业技能考核机构
第9题：
职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
第10题：
上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。