下列人员中,可以适用不定时工作制的有()

题目

下列人员中,可以适用不定时工作制的有()

  • A、高级管理人员
  • B、外勤人员
  • C、推销人员
  • D、企业中的长途运输人员
  • E、运输行业中须连续作业的职工
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级管理人员

D.外勤人员


参考答案:BCD

第2题:

下列各项中,可以适用不定时工作制的有( )。

A.外勤工作人员
B.国家机关工作人员
C.专用汽车司机
D.森林巡查人员
E.铁路企业的部分职工

答案:A,C,D,E
解析:
不定时工作制,是指对不能实行定时工作日的劳动者所实行的工作日制度。适用范围包括:①因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。如外勤工作人员、专用汽车司机、铁路、水运、邮电等企业的部分职工。②因工作无法按时计算和无必要按时计算的人员,如职业作家、律师、推销人员、出租汽车司机、森林巡查人员以及某些勤杂人员等。

第3题:

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?


参考答案:(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

第4题:

不定时工作制适用于从事哪些工种或者岗位的人员?


正确答案:不定时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员:
(1)高级管理人员;
(2)外勤、推销人员;
(3)长途运输人员;
(4)长驻外埠的人员;
(5)非生产性值班人员;
(6)可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。

第5题:

根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定时工作时间。下列人员不属于上述情形的是()。

  • A、企业中的外勤人员
  • B、企业中的推销人员
  • C、企业中的长途运输人员
  • D、企业中的勘探人员

正确答案:D

第6题:

下列各项中,可以适用不定时工作制的有()。

A:外勤工作人员
B:国家机关工作人员
C:专用汽车司机
D:森林巡查人员
E:铁路企业的部分职工

答案:A,C,D,E
解析:
不定时工作制,是指对不能实行定时工作日的劳动者所实行的工作日制度。适用范围包括:①因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。如外勤工作人员、专用汽车司机、铁路、水运、邮电等企业的部分职工。②因工作无法按时计算和无必要按时计算的人员,如职业作家、律师、推销人员、出租汽车司机、森林巡查人员以及某些勤杂人员等。

第7题:

下列选项中不属于不定时工作制适用范围的是()。

  • A、国有企业中的高级管理人员
  • B、非国有企业中实行年薪制的经营管理人员
  • C、实行工作量与工资挂钩的推销人员、长途运输人员、押运人员
  • D、交通、铁路、邮电、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工

正确答案:D

第8题:

不定时工作制主要适用人员为()

A.企业中的高级管理人员

B.外勤人员

C.出租司机

D.矿山井下采掘工人

E.海运公司的船员


参考答案:A,B,C

第9题:

按照有关企业行政管理规定,以下可以适用年薪制的人员是()

  • A、企业中实行不定时工作制的人员
  • B、国务院聘请的有特殊贡献的专家
  • C、企业的经营者
  • D、企业高级技术人员

正确答案:C

第10题:

下列不属于四六工作制的特点是()。

  • A、一般不适用于矿建工程中的掘进员工
  • B、如果工作范围扩大,需要增加人员过多,必然加大成本
  • C、可以较好地解决企业一线富余人员
  • D、四班生产,每班6小时工作制

正确答案:A

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