下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()

题目

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()

  • A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
  • B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
  • C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
  • D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
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第1题:

监察委员会的监察管辖不包括( )。

A.地域管辖

B.指定管辖

C.制裁管辖

D.移转管辖


参考答案:A

第2题:

监察机关对监察事项的一般管辖原则是()。

A、级别管辖

B、地域管辖

C、级别管辖与地域管辖相结合

D、指定管辖


参考答案:C

第3题:

关于监察机关管辖原则的规定中,叙述正确的是( )。

A.监察委员会实行的是级别管辖与地域管辖相结合的原则,各级监察委员会按照干部管理权限对本辖区内的监察对象依法进行监察

B.提级管辖是对分级管辖制度的必要补充,便于处理一些难度较大的监察事项

C.两个或者两个以上监察机关发生管辖争议之后,应报请它们的共同上级监察机关,由该上级监察机关确定由哪一个监察机关管辖

D.监察机关在工作实践中,既不能越权办理不属于自己管辖的监察事项,也不能放弃职守把自己管辖的监察事项推出不管。


参考答案:ABCD

第4题:

劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。

A.约定管辖
B.上级部门指定管辖
C.地域管辖
D.属人管辖

答案:C
解析:
地域管辖是劳动保障监察最主要管辖方式,因为县级或者设区的市级劳动保障行政部门对当地用人单位和劳动者的情况最熟悉,行政执法的效率最高。

第5题:

关于仲裁管辖的表述哪一项是正确的?()

A.实行级别管辖,但不实行地域管辖

B.实行地域管辖,但不实行级别管辖

C.既实行级别管辖,又实行地域管辖

D.既不实行级别管辖,也不实行地域管辖


参考答案:D

第6题:

下列关于监察机关管辖范围的表述不正确的是:

A.上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项

B.监察机关之间对监察事项的管辖有争议的,由其共同的上级监察机关确定

C.上级监察机关不得将其所管辖的监察事项指定下级监察机关管辖

D.监察机关认为所管辖的监察事项重大、复杂,需要由上级监察机关管辖的,可以报请上级监察机关管辖


参考答案:C

第7题:

根据我国《仲裁法》的规定,关于仲裁管辖的表述正确的是( )。 A.实行级别管辖,但不实行地域管辖 B.实行地域管辖,但不实行级别管辖 C.既不实行级别管辖,也不实行地域管辖 D.既实行级别管辖,也实行地域管辖


正确答案:C
本题所考查的考点为仲裁案件的管辖。由于仲裁案件的管辖权来自于当事人之间的仲裁协议,所以仲裁的管辖既无级别的区分也不受地域的限制。由此,本题的正确答案为C。

第8题:

关于各级监察机关管辖权限的表述,下列( )说法是正确的。

A.上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项,必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项

B.上级监察机关可以将下级监察机关有管辖权的监察事项指定给其他监察机关管辖

C.监察机关之间对监察事项的管辖有争议的,由其共同的上级监察机关确定

D.监察机关之间对监察事项的管辖有争议的,由双方共同协商确定


参考答案:ABC

第9题:

劳动保障监察最主要的管辖方式是()。

A.级别管辖

B.地域管辖

C.指定管辖

D.全面管辖


参考答案:B

第10题:

关于特殊地域管辖,下列说法正确的是:()

A:特殊地域管辖都是共同管辖
B:对当事人而言,特殊地域管辖都是选择管辖
C:特殊地域管辖都是合并管辖
D:大多数特殊地域管辖的案件的管辖法院都有被告住所地法院

答案:A,B,D
解析:
【考点】特殊地域管辖、共同管辖。详解:本题主要考查考生对特殊地域管辖的特点的掌握,同时还考查考生是否能够区别共同管辖和合并管辖。要注意,共同管辖是指两个以上的法院都有管辖权。而合并管辖,又称牵连管辖,是指对某个案件有管辖权的人民法院,可以一并审理与该案有牵连的其他案件。所以,C项错误。

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