简述秘书产生与领导工作的关系。

第1题：

一切秘书工作的主体是（）

A领导

B秘书

C领导工作

D秘书活动

第2题：

秘书产生的一个首要前提条件是（）

A文字的产生

B国家的产生

C有了领导和领导工作

D有了社会分工

第3题：

简述秘书与领导班子的几种关系。
（1）要处理好为主要领导人服务与为领导班子服务的有关系
（2）要处理好为中心工作服务与为日常工作服务的关系
（3）处理好请求问题，一般不多头请求，以避免矛盾
（4）对口请求，避免交叉请求
（5）逐级请求，不要超级请示
（6）平时加强沟通，避免产生误会
（7）筛选信息，避免说是道非
略

第4题：

秘书产生的前提是出现了语言文字和（）

A领导工作

B秘书机构

C秘书活动

D秘书官职

第5题：

秘书工作和秘书产生的前提条件是（）

A有了领导与领导工作

B建立了奴隶制国家

C形成了官僚机构

D出现了谶纬图

第6题：

简述如何克服官僚主义与秘书的关系。
（1）官僚主义的表现，小平同志讲了24句，要理解。高高在上，滥用权力，脱离实际，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法等等。
（2）要认识官僚主义的长期性。它不只一个作风问题。
（3）如果克服、减少官僚主义。
①认真学习邓小平理论，这是克服官僚主义的根本指导思想
②在实践中注意，身体力行
③对领导的社会主义，及时参谋提醒
略

第7题：

简述秘书工作的被动性与力争主动的关系。
（1）许多工作都有一定的被动性，而秘书工作由于它的从属性和辅助性，被动性较强。示例。领导临时布置的事情，上级临时要材料，基层临时发生事故等。
（2）秘书工作也是有规律可循的，只要加强预见性，就能增强主动性。
略

第8题：

简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。
（1）有效提供综合服务（包括信息服务）
（2）要做好协调工作
（3）尊重和依靠各部门，不要超越职权，或包办代替
略

第9题：

简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）
略

第10题：

简述秘书处理与新闻媒介关系的方法。
（1）要友好热情，以礼相待
（2）要实事求是，以诚相待
（3）要一视同仁，平等对待
（4）要迅速行动，改进工作
（5）一要不一厢情愿，干扰记者
（6）不要以利相交，送礼行贿
（7）三不要广告为饵，交换要挟
（8）不要被动消极，仓促应付
略