组织发展具有哪些特征?

题目

组织发展具有哪些特征?

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相似问题和答案

第1题:

分工、竞争和应对性三个组织特征代表了组织发展的趋势。()


参考答案:×

第2题:

冲突对组织发展的意义有哪些?


正确答案: (1)冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满,促进双方之间的沟通,避免由于长期压抑而可能发生极端状态;
(2)冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来,使管理者及早发现并加以解决;
(3)冲突可以促进新思想、好建议的产生,从而促进组织变革;
(4)组织间的冲突,可以增加组织的内聚力,使组织内部成员更团结并齐心协力一致对外;
(5)冲突可以促进联合,以求共同生存。譬如,现今世界上发生的大公司之间的购并案,就是为了战胜他们共同的对手而进行的联手。

第3题:

检察具有哪些特征


正确答案:“检察”一词,古代汉语词典解释为“检审被检举的犯罪事实”。在现代司法制度中,检察是一种由特定机关代表国家向法院提起诉讼及维护法律实施的司法职能。检察具有以下特征:(1)主动性。检察机关是维护国家法制积极而活跃的机关。其职能活动,无论是侦查起诉,还是实施监督,都具有主动性的特征。(2)专门性。检察活动应当有专门的国家机关从事,国家通过法律赋予特定的国家机关检察职权,履行检察职能。在我国,法律规定专门设立检察机关,由检察机关统一行使检察职权,除了检察机关,其他国家任何机关、社会组织和个人都不能行使检察职权,不能进行检察活动。(3)独立性。检察活动遵循以检察院为主体、以职能的专门性为特点的规律,由检察机关独立公正地行使检察权,不受任何机关、社会团体和个人的干涉。(4)规范性。检察应当严格依法进行,检察机关只能对于法律规定的范围,运用法律规定的手段,并依照法定的程序进行检察,不得任意扩大检察的范围。(5)强制性。在检察活动中,检察机关通过职务犯罪侦查、审查批捕、审查起诉、抗诉、纠正违法和检察建议等多种手段,给被检察的对象施加一种国家的控制力量,使其按照法律规定和要求的方向从事行政、司法及其他行为,检察活动必然产生具体的法律后果,有关部门必需认真执行或受理。检察的强制性是通过被检察对象的法定义务来实现的。被检察对象不论是否愿意与接受,都必须按照检察机关的要求履行一定的义务。

第4题:

组织发展变革的阻力有哪些?


正确答案:组织变革的阻力来自两个方面,一方面来自组织的阻力(体现在过分干涉、狭隘地集中于变革、群体惯性、专长威胁、权力威胁、资源分配等);
另一方面来自个体的阻力(体现在习惯、安全、对金钱的看法、对未知事物的恐惧、缺乏觉悟、对人际关系的威胁、失败的恐惧、不信任的气氛等)

第5题:

组织发展的特征是什么?


正确答案: 在管理变革的讨论中,不包括组织发展就不完整,组织发展很难作为一个单独的概念定义,这个术语包括了建立在人本主义的民主价值观基础上的有计划变革的干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福。

第6题:

福利对组织发展具有哪些重要意义()?

  • A、单向劝导式面谈
  • B、双向倾听式面谈
  • C、解决问题式面谈
  • D、综合式面谈
  • E、分析问题式面谈

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

克服抵制变革的组织发展技术有哪些?


正确答案: 在组织的各个层次上都会发生对组织变革的抵制。抵制本社就是不同人员、不同部门之间的意见分歧、利益冲突和权利斗争。管理者应该采取各种措施减少和消除对变革的抵制。主要措施有:教育与沟通、参与和授权、帮助、协商与谈判、操纵以及强制。

第8题:

保证具有哪些法律特征?


正确答案:保证具有以下法律特征: (1)保证是合同当事人以外的第三人担保债务人履行债务的担保方式保证人是合同以外的第三人。(2)保证是以保证人的信用为基础的担保方式属于人的担保。 (3)保证具有从属性和补充性。
保证具有以下法律特征: (1)保证是合同当事人以外的第三人担保债务人履行债务的担保方式,保证人是合同以外的第三人。(2)保证是以保证人的信用为基础的担保方式,属于人的担保。 (3)保证具有从属性和补充性。

第9题:

组织发展过程通常具有一定的步骤,下列选项不属于组织发展步骤的是()。

  • A、诊断
  • B、干预
  • C、评估
  • D、组织

正确答案:D

第10题:

问答题
组织发展的推动因素有哪些?

正确答案: 所有组织的经营目的都是为了服务客户,为了向客户提供满足其需要的服务和产品,从而为自己带来利益。组织对奋斗目标的不断追求推动了组织的发展,成为组织发展的推动因素。组织的奋斗目标一般包括:
(1)提高客户满意度。
(2)增加组织的收益。
(3)降低营业成本。
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