()是岗位分析中最常用的一种方法。
第1题:
A、问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位很适用
B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
第2题:
效用理论法是风险型决策方法当中最常用的一种方法。()
第3题:
A、管理
B、岗位
C、工作
D、财务
第4题:
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A、分离法
B、对比法
C、间接法
D、气相色谱法
第8题:
规划论中最常用、也是最重要的一种方法是()。
第9题:
第10题: