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工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。

题目

工作分析一般包括准备阶段、实施和结果形成阶段以及应用与反馈阶段。

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第1题：

工作分析的一般程序包括()。

A.准备阶段

B.信息收集阶段

C.调查阶段

D.形成阶段

E.应用反馈阶段


参考答案：ACDE

第2题：

工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括()等步骤。

A.准备阶段
B.实施阶段
C.调查阶段
D.分析阶段
E.应用反馈阶段

答案：A,C,D,E
解析：
工作分析的步骤1.准备阶段(1) 确定工作分析目的(2) 制定工作分析计划(3) 组建工作分析小组(4) 建立有效的沟通体系(5) 确定调查和分析对象的样本2.调查阶段(1) 收集背景资料(2) 收集基本数据与信息(3) 收集工作任职者的意见和建议3.分析阶段(1) 审查工作信息(2) 分析工作信息4.形成结果阶段5.应用反馈阶段

第3题：

工作分析的()阶段,形成职位说明书。

A.准备

B.实施

C.结果形成

D.反馈


正确答案：C

第4题：

工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）

  • A、准备阶段
  • B、报告描述阶段
  • C、分析阶段
  • D、实施反馈阶段

正确答案:C

第5题：

工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括()。

A:准备阶段
B:实施阶段
C:调查阶段
D:分析阶段
E:应用反馈阶段

答案：A,C,D,E
解析：
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括：①准备阶段；②调查阶段；③分析阶段；④形成结果阶段；⑤应用反馈阶段。这五个步骤相互联系、相互影响。

第6题：

下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。

A:审查工作信息
B:分析工作结构
C:形成结果阶段
D:应用反馈阶段

答案：A
解析：
工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括：①审查工作信息，通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认，以避免误差；②分析工作信息，主要是按照既定的标准和方法，对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认，提炼与工作相关的信息，剔除无关的信息，并形成书面文字材料。

第7题：

工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括()等步骤。

A:准备阶段
B:实施阶段
C:调查阶段
D:分析阶段
E:应用反馈阶段

答案：A,C,D,E
解析：
工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括：①准备阶段，主要是确定工作分析目的、制订工作分析计划、组建工作分析小组、建立有效的沟通体系、确定调查和分析对象的样本；②调查阶段，具体包括收集背景资料、收集基本数据与信息、收集工作任职者的意见和建议；③分析阶段，主要是审查和分析工作信息；④形成结果阶段，通过有关工作的信息收集、整理、分析，最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反映企业各职位工作状况的工作分析报告；⑤应用反馈阶段，工作说明书形成以后，要注意将“职位描述书”、“任职说明书”和“工作分析报告”应用于实际工作中，并注意收集应用过程中的反馈信息。

第8题：

整个工作分析过程,一般包括()环节。

A、准备阶段

B、实施阶段

C、信息分析阶段

D、结果形成阶段

E、.应用与反馈阶段


参考答案：ABDE

第9题：

绩效计划的实施流程包括( )。

A: 沟通阶段
B: 形成阶段
C: 准备阶段
D: 预测阶段
E: 反馈阶段

答案：A,B,C
解析：
绩效计划的实施流程包括：①准备阶段；②沟通阶段，是整个绩效计划阶段的核心；③形成阶段。

第10题：

整个工作分析流程的核心部分是（）

  • A、准备阶段
  • B、报告描述阶段
  • C、分析阶段
  • D、实施反馈阶段

正确答案:C

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