无领导小组讨论中哪种人最难得?()A、组织者B、记录员C、计时员D、即会组织又有观点的

题目

无领导小组讨论中哪种人最难得?()

  • A、组织者
  • B、记录员
  • C、计时员
  • D、即会组织又有观点的
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第1题:

在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是()

A、正式组织者

B、非正式组织者

C、集体组织者

D、个体组织者


参考答案:B

第2题:

记录台人员包括记录员、助理记录员、计时员、24秒钟计时员。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为()

A、竞争性无领导小组讨论

B、合作性无领导小组讨论

C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论

D、定角色无领导小组讨论


标准答案:ABC

第4题:

组织无领导小组讨论时,被测评者的人数一般应控制在( )。

A:16~20人
B:10~15人
C:6~9人
D:3~5人

答案:C
解析:
无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分,是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。

第5题:

无领导小组讨论一般自主形成三类角色:组织者、时间控制者以及记录者和()。

A、参与融入者

B、管理者

C、旁观者

D、评价者


正确答案:A

第6题:

关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法, 正确的说法是( )。

① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等

② 在无领导小组讨论中, 每个人的地位都是平等的

③ 在无领导小组讨论中, 负责打分评价的人不应参与讨论过程

④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低, 所以应用较为广泛

A. ①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ①②③④


参考答案:A

第7题:

篮球比赛的裁判包括主裁判,副裁判以及计时员、记录员和三十秒钟计时员。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会

D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论


参考答案:D

第9题:

打击网络传销违法犯罪活动行动中要将传销违法犯罪活动的( ) 作为核心打击目标。要充分运用( )措施,依法严惩组织者、领导者。

A 、组织者、领导者行政处罚

B 、组织者、领导者刑事处罚

C 、组织者、领导者刑事处罚和行政处罚


参考答案:C

第10题:

在无领导小组讨论中,组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具,让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体,这是( )。

A.开放式问题
B.封闭式问题
C.操作性问题
D.多项选择问题

答案:C
解析:
本题考查无领导小组讨论。操作性问题,在讨论这种问题时。组织者会给被测试者提供一些材料、工具或者道具,然后让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体。

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