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无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式

题目

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

()是一种最为常用的评价选拔方法。

A.面试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.无领导小组讨论


正确答案：A

第2题：

评价中心技术不包括()

A:公文筐测试
B:管理游戏
C:无领导小组讨论
D:心理测评

答案：D
解析：
评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

第3题：

招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。

A.面试

B.心理测验

C.文件筐练习

D.无领导小组讨论


参考答案：CD

第4题：

招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。

  • A、文件筐练习
  • B、无领导小组讨论
  • C、心理测验
  • D、面试

正确答案:A,B

第5题：

下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。

A角色扮演

B管理游戏

C无领导小组讨论

D心理测验法


D
略

第6题：

无领导小组讨论归类于下列人才测评中的哪一种类方法()。

A.情景模拟

B.评价叫心技术

C.面试

D.操作测评


正确答案:A

第7题：

评价中心方法不包括（ ）。

A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评

答案：D
解析：
评价中心方法主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

第8题：

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法,其操作方式是给被测评者一个待解决的问题,并给他们一个小时左右的时间,让他们展开讨论以解决这个问题。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第9题：

评价中心技术不包括（）（2013年5月）

  • A、公文筐测试
  • B、管理游戏
  • C、无领导小组讨论
  • D、心理测评

正确答案:D

第10题：

评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）

  • A、公文处理
  • B、无领导小组讨论
  • C、管理游戏
  • D、角色扮演

正确答案:A

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