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下列关于组织发展的理解，错误的是（）。

题目

下列关于组织发展的理解，错误的是（）。

  • A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和
  • B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福
  • C、组织发展注重的是人性与民主因素
  • D、组织发展强调等级权威和控制
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第1题：

关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。

A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B．组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长

C．组织发展强调权威和控制

D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等


正确答案：A

第2题：

下列关于不可抗辩条款的理解，错误的是（ ）。


参考答案：C
不可抗辩条款是指自人寿保险合同订立时起，超过法定时限(通常规定为二年)后，保险人将不得以投保人和被保险人在投保时违反如实告知义务(如误告、漏告、隐瞒某些事实)为理由，而主张保险合同无效或拒绝给付保险金。它的适用范围是人寿保险合同，不包括意外伤害保险和健康保险。

第3题：

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。

A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B．组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长

C．组织发展强调权威和控制

D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等

E．组织发展注重权力、控制、压力等观念


正确答案：BCDE
解析：组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福。组织发展的概念注重的是人性与民主因素，至于权力、控制、冲突、压力等观念，则被相对排斥在外。组织发展范式重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神。

第4题：

以下关于现代培训理解的说法错误的是()。

A:不独立设置，而是与组织的经营与发展结合在一起
B:课程的目标就是组织经营的目标
C:课程的时间设计，是组织发展的全过程
D:课程的培训方法是以组织学习为主

答案：D
解析：
现代企业对培训的理解、培训的设计、培训的实施，都与传统的培训不同，它的“培训课程”是一种全新的概念。它不独立设置，而是与组织的经营与发展结合在一起。其“培训课程设计”是与组织的经营与发展战略的制定同步进行的。在这种课程设计中，课程的目标就是组织经营的目标；课程的内容就是组织经营的内容；课程战略的选择主要就是营造一个让员工可能在实际经验中自己教育自己的环境，而且这个环境是管理者和领导者可以控制的；课程的培训方法是以自我学习为主，管理者与员工互动、员工与员工之间互动、大家经验共享的模式；课程的时间设计，是组织发展的全过程；课程设计的“课堂”，就是这个学习型组织活动的整个空间连同它所在的环境。

第5题：

下列关于组织发展的说法中，正确的是（ ）。

A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
B.组织发展强调权威和控制
C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

答案：D
解析：
组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。A项，减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等属于组织发展的结构技术；B项，组织发展的概念注重的是人性与民主因素，权利、控制、冲突、压力等观念被相对排斥在外；C项，组织发展的目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神。

第6题：

下列关于对“友善”的理解,公民做法错误的是?()

A、互相尊重

B、互相关心

C、互相帮助

D、互相攀比、歧视


答案：D

第7题：

关于组织发展的陈述，正确的是( )。


A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B.组织发展并不关心员工个人的成长

C.组织发展强调权威和控制

D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

答案：A
解析：
本题考查组织发展的相关内容。

组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。注重人性和民主因素，A项正确；组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。组织发展注重的是人性与民主，而权力和控制等观念被排斥在外。组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等。所以选项BCD错误。

第8题：

关于咨询员对咨询对象，下列哪项是错误的

A、理解和承认

B、建立良好关系

C、予以鼓励

D、保守秘密

E、同情


参考答案：C

第9题：

下列关于横道图特点的说法，错误的是( )。

A:计划直观、简单
B:容易操作
C:便于理解
D:不易操作

答案：D
解析：

第10题：

下列关于校对概念的理解，错误的是（）。

  • A、以经过编辑加工的原稿为依据
  • B、发现、订正校样的差错
  • C、对原稿可能存在的错误提请责任编辑核实
  • D、对原稿的明显错误直接处理

正确答案:D

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