下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）A、企业总体战略B、企业组织结构C、法律法规D、劳动力市场E、社会文化

题目

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）

A、企业总体战略
B、企业组织结构
C、法律法规
D、劳动力市场
E、社会文化

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

下列选项中,属于企业内部环境的有()。

A. 人力资源

B.企业文化

C.发展战略

D.治理结构

参考答案：ABCD

第2题：

（）属于人力资源规划的内部环境。

A．企业的行业特征

B．企业结构

C．企业的发展战略

D．企业文化

E．企业的人力资源管理系统

正确答案：ACDE
考点：教材第25页 A、企业的行业特征 C、企业的发展战略 D、企业文化 E、企业的人力资源管理系统

第3题：

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划

正确答案：C

第4题：

下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。

A.确定组织的战略规划
B.设计战略地图
C.制作人力资源管理计分卡
D.确定企业使命
E.确定招聘渠道

答案：A,B,C

解析：

战略性人力资源管理过程主要分为八步，分别是确定组织的战略规划、描绘组织的价值链、设计战略地图、确定组织战略所要求的各项组织成果、确定组织需要的员工胜任素质和行为、明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动、制作人力资源计分卡、通过数字仪表盘进行监控。

第5题：

下列属于企业人力资源规划内部环境的是（）。

A.企业的行业特征
B.企业的发展战略
C.企业文化
D.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
E.文化法律等社会因素

答案：A,B,C,D

解析：

内部环境
1．企业的行业特征
2．企业的发展战略
3．企业文化
4．企业自身的人力资源及人力资源管理系统

第6题：

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。

A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目

B 确定具体项目的核算方法

C 制定本企业的人力资源管理标准成本

D 统计与控制人力资源管理实际成本支出

E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

正确答案：ABCE

第7题：

下列选项中，不属于企业人力资源规划的外部环境的是（）。

A.经济环境
B.人口环境
C.企业特征
D.文化法律等因素

答案：C

解析：

企业人力资源规划的外部环境包括：（1）经济环境。（2）人口环境。（3）科技环境。（4）文化法律等社会因素。

第8题：

从价值链视角研究和分析企业能力，下列选项中属于基础活动的是（）。

A．技术开发

B．人力资源管理

C．存货的储存与处理

D．企业基本结构

正确答案：C

第9题：

人力资源规划的内部环境包括（）。

A.企业的行业特征
B.科技环境
C.企业的发展战略
D.企业文化
E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

答案：A,C,D,E

解析：

人力资源规划的内部环境包括：①企业的行业特征；②企业的发展战略；③企业文化；④企业自身的人力资源及人力资源管理系统。B项属于外部环境。

第10题：

控制环境作为内部控制的基本规则和架构，是其他内部控制要素的基础，下列选项中不属于控制环境的内容的是：

A.员工职业道德和胜任能力
B.人力资源管理
C.董事会经营目标和重点
D.管理理念和管理计划

答案：D

解析：

计划不属于控制环境，控制环境是指董事会和管理层对组织内部控制重要性的态度及行为。控制环境包括诚信和道德观；管理层的理念和经营风格；组织结构；权利和职责的划分；人力资源和政策和实务；人员的胜任能力等。

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容