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培训绩效的指标包括反应、（）、成果、行为。

题目

培训绩效的指标包括反应、（）、成果、行为。

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相似问题和答案

第1题：

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。

A 认知成果

B 技能成果

C 情感成果

D 绩效成果

E 投资回报率


正确答案：ABCDE

第2题：

培训效果评估的指标包括（ ）。

A．认知成果

B．技能成果

C．情感成果

D．绩效成果

E．投资回报率


正确答案：ABCDE
教材第141页

第3题：

培训效果评价指标包括（ ）

A．时间长短

B．成本高低

C．认知和技能成果

D．情感成果

E．绩效成果


正确答案：CDE

第4题：

(2017年5月)培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

A.绩效成果
B.认知成果
C.反应成果
D.技能成果

答案：C
解析：
P295-299
反应成果是情感成果的一种具体类型,它是指受训者对培训项目的感性认识,包括对设施、培训师和培训内容的感觉。

第5题：

培训效果评估的指标包括()

A:认知成果
B:学习成果
C:情感成果
D:绩效成果
E:投资回报率

答案：A,C,D,E
解析：
培训效果评估的指标包括：(1)认知成果；(2)技能成果；(3)情感成果；(4)绩效成果；(5)投资回报率。

第6题：

将培训成果依次分为四个层次,包括()。

A、反应层

B、学习层

C、绩效层

D、结果层


参考答案：ABD

第7题：

培训效果评估的指标包括（ ）。

( A )认知成果

( B )技能成果

( C )情感成果

( D )绩效成果

( E )投资回报率


正确答案：ABCDE

第8题：

培训评估的绩效指标包括()等。

A、反应指标

B、学习指标

C、行为指标

D、责任指标

E、成果指标


参考答案：A;B;C;E

第9题：

在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于()的信息。

A:反应成果
B:技能成果
C:认知成果
D:绩效成果

答案：A
解析：
反应成果是情感成果的一种具体类型，它是指受训者对培训项目的感性认识，包括对设施、培训师和培训内容的感觉。例如，请受训者按照“非常满意、较为满意、一般、不太满意和很不满意”五个级别进行评定。

第10题：

培训成果评估的重要指标不包括（ ）。

A.技能成果
B.情感成果
C.绩效成果
D.学习成果

答案：D
解析：
培训成果评估的重要指标有认知成果、技能成果、隋感成果、绩效成果和投资回报率。

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