人本管理的基本原则有()。

题目

人本管理的基本原则有()。

  • A、个性化发展原则
  • B、引导性管理原则
  • C、监督管理原则
  • D、人与组织共同成长原则
  • E、环境创设原则
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第1题:

人本管理运作系统工程包括()

A、人本管理系统工程

B、物本管理系统

C、人际(群)关系机制

D、人本管理机制

E、组织系统


参考答案:AD

第2题:

基于系统性、人本主义和动态管理的三个特性,现代管理的基本原则包括()。

A、组织目的至上原则
B、以人为本原则
C、整分合原则
D、行为原则
E、能级原则

答案:A,C,D,E
解析:
现代管理的基本原则有:①组织目的至上原则;②整体性优先原则;③层级制原则;④整分合原则;⑤相对封闭原则;⑥能级原则;⑦动力原则;⑧行为原则;⑨弹性原则;⑩反馈原则;(11)效益原则;(12)责任原则。

第3题:

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本原则,分别是:能级原则、动力原则、激发原则。三个基本原则有区别又相互融合。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第4题:

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则,分别是:能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。


正确答案:正确

第5题:

简述人本管理应坚持的基本原则。


正确答案:(1)把对人的管理放的首位;
(2)重视人的需要,以激励为主;
(3)创造更好的培训、教育条件和手段;
(4)人与企业共同发展。

第6题:

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。

A、人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位

B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现

D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念


参考答案:ABCD

第7题:

简述人本治疗模式的基本原则。


正确答案: 人本治疗模式治疗的重点在于人而不是人所面临的问题。
(1)提供一种良好的治疗氛围,每个人都有一种无穷的潜能,每个人都有一种先天的自我实现能力,只要有了适合的环境,人的潜能就会发挥出来,人的自我就能得到实现。对于暂时遇到的问题的人来说,个案工作者应该相信他有足够的能力克服这些问题,只需要为案主提供一种良好的治疗气氛。
(2)人是真正的工作目标,人本治疗模式的关键是以问题中的人为中心,这一原则的确立使人本治疗模式的工作目标和服务中心直接以案主为中心,工作的主要目标是提高人的能力,推进人解决问题的能力。
(3)引导案主自我实现,如何积极地引导案主实现自我就成了人本治疗模式的最终目标。

第8题:

安全管理的人本原理的建立通道三个基本原则,分别是:能级原则、动力原则、激发原则,党基本原则有区别又相互融合。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

职业生涯中期组织管理的基本原则包括()

  • A、人本管理原则
  • B、重点管理原则
  • C、提倡成功多样化原则
  • D、差别管理原则
  • E、制度化和差别化相结合的原则

正确答案:A,B,C

第10题:

制度管理是软管理,人本管理是硬管理;制度管理是内在制约,人本管理是外在激励。


正确答案:错误