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成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰

题目

成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。

  • A、道格拉斯·麦格雷戈
  • B、弗雷德里克·赫茨伯格
  • C、克雷顿·阿尔德弗
  • D、戴维·麦克利兰
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第1题：

()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦格雷戈

D、爱尔德弗


参考答案：B

第2题：

美国心理学家()提出了双因素理论。

A、阿尔德弗

B、亚当斯

C、马斯洛

D、赫茨伯格


参考答案：A

第3题：

()提出了成就需要理论。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.阿尔德弗

D.赫茨伯格


正确答案：B

第4题：

双因素理论是由行为科学家（）提出的

  • A、奥尔德弗
  • B、麦克利兰
  • C、麦格雷戈
  • D、赫茨伯格

正确答案:D

第5题：

“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。

  • A、克莱顿·奥尔德弗
  • B、戴维·麦克利兰
  • C、道格拉斯·麦格雷戈
  • D、维克托·弗鲁姆

正确答案:C

第6题：

成就需要激励理论是()提出的

A、麦克利兰

B、赫茨伯格

C、奥德弗

D、马斯洛


参考答案：A

第7题：

内容型激励理论包括（）。

  • A、马斯洛的“需要层次论”
  • B、弗鲁姆的“期望理论”
  • C、奥德弗的“ERG理论”
  • D、赫茨伯格的“双因素理论”
  • E、麦克利兰的“成就需要理论”

正确答案:A,C,D,E

第8题：

成就激励理论的提出者是( )。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 麦克利兰

D 阿尔德弗


参考答案C

第9题：

美国管理学家（）提出了成就需要理论。

  • A、弗雷德里克•赫茨伯格
  • B、马斯洛
  • C、大卫•麦克莱兰
  • D、弗鲁姆

正确答案:C

第10题：

期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。

  • A、奥德弗尔  麦克莱兰
  • B、赫茨伯格  马斯洛
  • C、弗鲁姆    赫茨伯格
  • D、马斯洛   波特和劳勒

正确答案:C

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