帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么？

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第1题：

职业锚理论的提出者是()。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.佛隆

D.施恩

参考答案：D

第2题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕森斯

B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

C、中国人民大学萧鸣政教授

D、中国清华大学赵平教授

参考答案：A

第3题：

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()

A.帕森斯的人—职匹配理论

B.佛隆的择业动机理论

C.霍兰德的职业性向理论

D.施恩的职业锚理论

E.职业生涯决策理论

参考答案：ABCDE

第4题：

帕森斯理论的两个阶段是什么？

正确答案: 社会行动理论：《社会行动的结构》“唯意志的行动论”
社会系统理论：《社会系统》强调系统整体论的功能主义学说

第5题：

特质—因素理论是由()创立

A.帕森斯

B.施恩

C.霍兰德

D.库伦伯茨

参考答案：A

第6题：

人职匹配理论是()提出的。

A、帕森斯

B、霍兰德

C、霍桑

D、彼得•德鲁克

参考答案：A

第7题：

过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。

A、霍兰德

B、克朗伯兹

C、帕森斯

D、舒伯

参考答案:D

第8题：

人职匹配理论是由()提出来的。

A、库克

B、霍兰德

C、帕森斯

D、勒温

参考答案：B

第9题：

人格类型理论是由美国心理学家()提出的。

A.帕森斯和威廉森

B.霍兰德

C.冯特

D.卡特尔

正确答案:B

第10题：

帕森斯的职业选择理论的核心是（）

A、人机协调
B、人际关系良好
C、人与环境的和谐
D、人职匹配

正确答案:D

帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么？

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