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在职培训有哪些特点？

题目

在职培训有哪些特点？

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第1题：

公务员培训的种类有哪些?()

A.在职培训

B.专门业务培训

C.初任培训

D.任职培训


参考答案：ABCD

第2题：

关于在职培训的说法，正确的有( )。

A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征
B.在职培训是一种人力资本投资
C.在职培训的成本应当全部由企业承担
D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

答案：A,B,D,E
解析：
在实际中，许多在职培训都是既包括一培训因素，也包括特殊培训因素，因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。在职培训作为一种人力资本投资活动，也需要付出一定的成本，包括直接成本和机会成本两部分。通常情况下，一培训的成本要由员工来承担，而企业负担特殊培的成本。在职培训对企业及员工行为都有可能产生影响。

第3题：

员工培训的方式主要有哪些？（）

A.职前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自我教育


参考答案：A, B, C, D

第4题：

饭店职业培训的方式有哪些（）。

  • A、入职培训
  • B、在职培训
  • C、交替培训
  • D、更换培训

正确答案:A,B,C,D

第5题：

药学在职培训内容应该包括哪些？


正确答案: 1）基本理论、基本知识、基本技能的学习和更新；
2）相关法律法规、医德伦理、行业标准、规章制度的培训；
3）相关工作规范、操作规程和服务技巧的培训，培养和提高解决问题的能力；
4）新政策、新理论、新知识、新方法的学习和培训，了解学科发展相关动态。

第6题：

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是()。

A:一般在职培训需要离岗完成
B:特殊在职培训需要离岗完成
C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

答案：C
解析：
在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训。在实际中，许多在职培训都是既包括一般在职培训因素，也包括特殊在职培训因素。这两类在职培训都能使劳动者对企业的劳动生产率有所提高。故选项C正确。

第7题：

晋升培训的特点有哪些？


答案：
解析：
(1)以员工发展规划为依据。晋升目标是员工发展规划的重要内容。员工现状与晋升目标要求之间的差距即是个人培训需求。个人培训需求是制订晋升培训计划、指导晋升培训的依据。
(2)培训时间长、内容广。以管理人员为例，要把一个有潜力的员工培养成为优秀的管理者不可能一蹴而就，而是需要耗费一定的时间。因为对管理者的素质要求是多方面的，既有知识、经验、能力的要求，又有品德、个性的要求，相应地，培训内容也是多方面的。
(3)多种培训方法并用。这是由培训内容的多样性决定的，知识培训可采用课堂讲授，能力、个性的培训则应采用实践锻炼和模拟练习。

第8题：

员工培训的形式有()。

A、脱产培训

B、在职培训

C、学徒培训

D、业余学习

E、终身培训


参考答案：ABCD

第9题：

员工培训的方式主要有哪些？（）

  • A、职前培训
  • B、在职培训
  • C、脱产培训
  • D、自我教育

正确答案:A,B,C,D

第10题：

人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。


正确答案:离职培训

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