在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。A、内容效度B、结构效度C、关联效度D、其它效度

在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

第1题：

在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。

正确答案:同构程度

第3题：

效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第4题：

测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。

正确答案:真实程度

第5题：

结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。

正确答案:正确

第6题：

下列不属于考核性素质测评特点的是（）

正确答案:C

第7题：

效度是个（）概念，任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。

正确答案:程度

第8题：

结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。

A. 构造效度

B. 构想效度

C. 内容效度

D. 一般效度

参考答案：B

第9题：

结构效度是人们最为关注的一种测评效度

正确答案:正确

第10题：

所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。

正确答案:B

在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。