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在员工职业技能培训中，为什么把专业知识和技能的培训作为重点？

题目

在员工职业技能培训中，为什么把专业知识和技能的培训作为重点？

参考答案和解析
正确答案: （1）因为基本知识和技能可以借助组织培训以外的教育方式获得，而专业知识和技能只能通过组织培训获得。而企业对员工业务能力的要求，最终体现在专业知识和技能上。所以，企业通常把基本知识和技能作为录用员工的必要条件，把录用后的培训重点放在专业技能上。
（2）基本知识技能，是在任何一个企业都能派上用场的知识和技能，专业知识和技能是在特定企业和特定岗位上才用得着的知识和技能。对员工进行专门化和特殊化的培训，可以使员工对企业产生更多的认同感和亲和力，减少离职率，实现组织的人力资源保值和增值。
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相似问题和答案

第1题：

在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。

A、理论联系实际，学用一致

B、按需施教，讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合


参考答案：A

第2题：

在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

A、个人需求

B、生产实际

C、《国家职业技能鉴定规范》

D、《国家职业技能鉴定标准》


正确答案： B

第3题：

职业技能培训服务的内容()。

A.职业资格培训

B.技术等级培训

C.劳动就业职业技能培训

D.和创业培训


参考答案：ABCD

第4题：

员工培训的两大内容是（）

  • A、职业技能和专业知识技能
  • B、职业技能和职业品质
  • C、职业品质和职业行为
  • D、职业态度和职业道德

正确答案:B

第5题：

培育新型农民要采取多种途径、多种形式，把（）相结合，提高农民职业技能，拓宽转移就业渠道。

  • A、农民文化培训和职业培训
  • B、农民道德培训和法制培训
  • C、农民素质培训和职业培训
  • D、农民素质培训和实用技能培训

正确答案:C

第6题：

员工培训应遵循的原则是()。

A、理论联系实际，学用一致

B、按需施教，讲求实效

C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合

D、全员培训和重点提高相结合

E、注重投入产出的效益


参考答案：ABCDE

第7题：

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

A对

B错


错
略

第8题：

职业培训主要是指()2个方面的培训。

A、专业知识和职业技能

B、职业知识和职业技能

C、职业知识和管理能力

D、专业知识和管理能力


参考答案：B

第9题：

什么是职业技能培训？如何参加职业技能培训？


正确答案: 职业技能培训是根据人力资源市场、企业用工需求以及就业人员的求职需要，按国家职业（工种）标准内容开设的职业技能培训。
参加培训的人员，需携带本人身份证、照片（2寸3张）、证书原件及复印件、有关证明材料，到经市人力资源和社会保障部门认定的职业培训定点机构参加培训，经培训鉴定合格后，由人力资源和社会保障部门核发相应的职业资格证书、就业培训结业证书或岗位培训合格证。

第10题：

企业应把职业技能培训的重点放在（）

  • A、专业知识技能
  • B、基本知识技能
  • C、职业品质
  • D、职业行为

正确答案:A

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