双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()

题目

双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()

  • A、生理需求
  • B、安全需求
  • C、尊重需要
  • D、社会需求
  • E、自我实现
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第1题:

过程型激励理论包括:()

A、双因素理论

B、期望理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、公平理论


参考答案:BE

第2题:

关于双因素理论的表述正确的是().

A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

答案:B
解析:
本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工的不满.

第3题:

关于双因素理论的表述正确的是( )。

A.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要

B.双因素理论由麦克利兰提出

C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

D.具备了激励因素可以令员工满意,不具备激励因素员工就不满意


正确答案:A

第4题:

以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论()。

  • A、马斯洛“需求层次理论”        
  • B、弗鲁姆“期望理论”
  • C、赫兹伯格“双因素理论”       
  • D、麦克里兰“成就激励理论”

正确答案:B

第5题:

激励理论具体包括()

  • A、公平理论
  • B、需求层次理论
  • C、双因素理论
  • D、期望理论

正确答案:A,B,C,D

第6题:

内容型激励理论包括( )理论。

A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素

答案:A,C,D
解析:
内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。

第7题:

内容型激励理论包括()理论。

  • A、需求层次
  • B、激励强化
  • C、激励需求
  • D、双因素
  • E、期望

正确答案:A,C,D

第8题:

内容型激励理论包括:()

A、双因素理论

B、成就激励理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、激励—保健理论


参考答案:ABCDE

第9题:

宝钢五大激励理论的理论基础是()

  • A、需求层次理论
  • B、ERG理论
  • C、综合激励理论
  • D、双因素理论

正确答案:A

第10题:

在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于()。

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、保健因素
  • D、激励因素

正确答案:D