什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
第1题：
第2题：
第3题：
下列关于人力资源管理的描述， 正确的是( )。
A. 人力资源管理就是人事管理
B. 人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同
C. 人力资源管理是以成本为中心的
D. 人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
第4题：
下列人力资源管理与传统人事管理的区别，（）项有误。
第5题：
人力资源管理与传统所说的人事管理的关系？
第6题：
第7题：
人事管理与人力资源管理的区别有（）。
第8题：
关于人力资源管理和人事管理之间的区别，以下说法错误的是( )。
A.从管理实践来看，人力资源管理人员与业务管理人员之间的工作关系将更为紧密
B.人事管理的目标是吸引、留住和激励员工，人力资源管理的目标更关注组织在竞争优势等方面的提高
C.人事管理是管理人的活动，人力资源管理的活动则更多的是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动
D.人事管理注重的是人力资源对企业的影响，人力资源管理更关注开发人力资源的产品和服务
第9题：
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
第10题：
人力资源管理与人事管理的区别与联系是什么？