在制定福利计划时应考虑哪些因素?
第1题:
在制定某项福利计划时应考虑( )。
A.该福利的性质
B.该计划的执行时间
C.该福利上年度的执行效果
D.该福利的本年度预算
E.检查该项福利计划的成本能否控制在薪酬总额计划的范围之内
第2题:
第3题:
雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括:()。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型
A.①②③
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第4题:
在实际生产中,烧成曲线的制定要考虑哪些因素?
第5题:
试分析旅游目的地或企业在制定旅游促销组合策略时应主要考虑哪些因素?
第6题:
第7题:
在制定船舶应急计划时应当考虑哪些内容?
第8题:
A、福利提供的理念
B、福利提供的项目
C、享受福利的条件
D、福利实施的主体
第9题:
制定玩具产品色彩配置计划应考虑哪些因素?
第10题:
在选择巷道断面形状时,应主要考虑哪些因素?