试述实行计件工资制应遵守的条件。
第1题：
计件工资制的具体形式包括( )。
A．累进计件工资制
B．超额计件工资制
C．包工工资制
D．提成工资制
E．综合计件工资制
第2题：
第3题：
计件工资制的具体形式包括( )。
A．时间累积工资制
B．直接无限计件
C．包工工资制
D．提成工资制
E．综合计件工资制
第4题：
计件工资在操作层面上有（）四种形式。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
实行差别计件工资制是一般管理理论的特点。()
第9题：
对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。
第10题：
把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。