无领导小组讨论法是（）最常用的一种方法。

题目

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相似问题和答案

第1题：

效用理论法是风险型决策方法当中最常用的一种方法。()

参考答案：错误

第2题：

()是一种最为常用的评价选拔方法。

A.面试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.无领导小组讨论

正确答案：A

第3题：

()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。

A、无领导小组讨论

B、管理游戏

C、角色扮演

D、公文处理

参考答案：D

第4题：

()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。

A:角色扮演法
B:无领导小组讨论法
C:事件过程法
D:一揽子事件法

答案：D

解析：

文件事务处理训练法也称一揽子事件法。这是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。

第5题：

在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

A．决策模拟竞赛法

B．即席发言

C．无领导小组讨论法

D．公文筐测试

正确答案：D
公文筐测试又称公文处理模拟法，它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员测评方法。

第6题：

工作分析的典型方法有( )。

A、问卷调查法

B、观察法

C、工作日志法

D、无领导小组讨论法

正确答案：ABC

第7题：

情景模拟测试的常用方法有（）。

A．公文处理模拟法

B．访谈法

C．决策模拟竞赛法

D．案例分析法

E．无领导小组讨论法

正确答案：AE
教材第79～80页

第8题：

情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。

A:公文处理模拟法.角色扮演

B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法

C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法

D:无领导小组讨论法.角色扮演

参考答案：C

第9题：

最常用的情境模拟方法有( )．

A．决策模拟竞赛法

B．角色扮演

C．公文处理模拟法

D．案例分析

E．无领导小组讨论法

正确答案：CE
CE【解析】情境模拟测试的方法有很多，如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等．其中最常用的情境模拟方法主要有两种：公文处理模拟法和无领导小组讨论法．

第10题：

常用的情境模拟方法有（　　）。

A.公文处理模拟法
B.角色扮演法
C.访问交谈法
D.无领导小组讨论法
E.决策迷你竞赛法

答案：A,B,D

解析：

无领导小组讨论法是（）最常用的一种方法。

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