在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。
第1题：
A.被管理者素质高
B.被管理者能力强
C.被管理者素质低
D.被管理者能力弱
E.被管理者层级高
第2题：
在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为()。
A、激励
B、鼓励
C、强化
D、其他
第3题：
深入贯彻落实科学发展观要求做到“四个转化”，即()。
A.把科学发展观转化为立场、观点、方法，转化为理想信念，转化为实际能力，转化为自觉行动
B.把科学发展观转化为理想信念，转化为方针政策，转化为实际能力，转化为自觉行动
C.把科学发展观转化为促进发展的科学思路，转化为正确的方针政策，转化为领导发展的实际能力，转化为干部群众的自觉行动
第4题：
所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
第5题：
行书在书写过程中将撇捺简化为什么（）.
第6题：
A.经济方法
B.法律方法
C.行政方法
D.启发教育法
第7题：
第8题：
饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响，对被管理者发出指令，使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动，并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()
第9题：
（）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。
第10题：
深入贯彻落实科学发展观要求做到“四个转化”，即（）。