职位分类纵向划分的依据是()。

题目

职位分类纵向划分的依据是()。

  • A、工作性质
  • B、责任轻重
  • C、工作难易
  • D、所需资格条件
  • E、工作环境
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第1题:

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类


参考答案:C

第2题:

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

A、交叉分类

B、划分职等

C、统一职等

D、其他


参考答案:C

第3题:

依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()

A. 品位分类

B. 绩效分类

C. 职位分类

D. 责任分类


正确答案:C

第4题:

作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。


正确答案:职系

第5题:

以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。

  • A、职位分类
  • B、品味分类
  • C、职位分类与品味分类相结合
  • D、对象分类

正确答案:A

第6题:

职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。

A、职位的交叉分类

B、划分职等

C、职位的纵向分类

D、其他


参考答案:C

第7题:

在人事分类制度中,职位分类的依据是【 】

A.职位的社会地位

B.职位的工作性质

C.职位的难易程度

D.职位的责任轻重

E.职位所需的资格条件


正确答案:BCDE

第8题:

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。

A职门

B职级

C职组

D职系


参考答案:A

第9题:

根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。


正确答案:正确

第10题:

职位分类横向划分的依据是()。

  • A、工作性质
  • B、责任轻重
  • C、工作难易
  • D、所需资格条件

正确答案:A