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中国职工民主参与具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是（）。

题目

中国职工民主参与具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是（）。

  • A、职工代表大会制度
  • B、厂务公开制度
  • C、职工持股会
  • D、职工董事和监事制度
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第1题：

(2016年5月) ( )是职工民主管理的直接形式。

A.组织参与
B.领导参与
C.岗位参与
D.群众参与
E.个人参与

答案：C,E
解析：
P355-358
职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：(1)组织参与。(2)岗位参与。(3)个人参与。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式。

第2题：

职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。

A:组织参与
B:岗位参与
C:个人参与
D:公司参与

答案：D
解析：
本题考查的是职工参与民主管理的形式。

第3题：

( )具有层次高、参与管理直接性强的特点。

A.厂务公开制度
B.职工董事和监事制度
C.职工持股会
D.职工代表大会制度

答案：B
解析：
本题考查职工民主参与的内容。职工董事和监事制度是指公司制企业的职工依照法律规定，选举一定数量的职工代表进人董事会、监事会，担任董事、监事，参加企业重大决策的制度。 具有层次高、参与管理直接性强的特点。

第4题：

职工参与企业、民主管理的形式有（）。

  • A、组织参与
  • B、岗位参与
  • C、个人参与
  • D、全体参与

正确答案:A,B,C

第5题：

中国职工民主参与管理的基本形式是（）。

  • A、厂务公开制度
  • B、职工合理化建议活动制度
  • C、职工代表大会
  • D、职工持股会

正确答案:C

第6题：

职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（　　）的具体表现。

A． 组织参与
B． 岗位参与
C． 团体参与
D． 个人参与

答案：A
解析：
职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构，是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体表现。

第7题：

职工民主管理的形式为（）

  • A、机构参与
  • B、代表参与
  • C、岗位参与
  • D、个人参与

正确答案:A,B,C,D

第8题：

职工参与企业民主管理的形式不包括（）

A、组织参与
B、岗位参与
C、个人参与
D、团体参与

答案：D
解析：
职工参与企业的民主管理形式包括有：组织参与、岗位参与和个人参与。

第9题：

职工参与民主管理的形式有（）

  • A、组织参与
  • B、岗位参与
  • C、个人参与
  • D、全体参与
  • E、共同参与

正确答案:A,B,C

第10题：

工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与单位的（）、民主管理和民主监督。

  • A、职工代表大会，民主决策
  • B、职工代表大会，民主参与
  • C、企业管理委员会，民主决策
  • D、会员大会，民主参与

正确答案:A

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