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当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（）

题目

当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（）

  • A、低
  • B、高
  • C、中等
  • D、不确定
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

下列说法中正确的是( )

A．当财富或资源总供给小于目标总需求时,说明理财目标可以顺利实现

B．当财富或资源总供给小于目标总需求时,说明理财目标无法实现

C．当财富或资源总供给等于目标总需求时,说明理财目标可以顺利实现

D．当财富或资源总供给大于目标总需求时,说明理财目标无法实现


正确答案：B
当财富或资源总供给大于目标总需求时,说明理财目标可以顺利实现;当财富或资源总供给小于目标总需求时,说明理财目标无法实现。

第2题：

供给规律表明（　）。


A.当需求大于供给时，市场价格将上升

B.当需求小于供给时，市场价格将下降

C.当需求大于供给时，市场价格将下降

D.当需求小于供给时，市场价格将上升

E.市场均衡始终是一种静态的均衡

答案：A,B
解析：
考查农产品供给与供给规律。

农产品供给规律就，就是农产品的供给量与其价格呈正向变化的规律。当需求大于供给时，市场价格将上升。当需求小于供给时，价格将下降。AB正确。

CDE选项说法错误。

第3题：

劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进;相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。()


参考答案：错误

第4题：

员工因工作需要调换新工作时，要进行（）。

  • A、强制培训
  • B、工作培训
  • C、换岗培训
  • D、岗前培训

正确答案:C

第5题：

以下关于宏观经济运行状况与投资的关系的表述中正确的有（）。

  • A、当总供给和总需求平衡时，投资是基本适度的
  • B、当总供给大于总需求时，如是投资需求引起的，对投资增长有一定刺激作用
  • C、如果总供给大于总需求不是投资需求引起的，对投资增长同样有刺激作用
  • D、如果总供给小于总需求，总体上对投资增长有刺激作用

正确答案:A,B,D

第6题：

关于理财目标，下列说法中正确的是( )。

A．当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标可以顺利实现

B．当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标无法实现

C．当财富或资源总供给大于等于目标总需求时，说明理财目标一定可以顺利实现

D．当财富或资源总供给大于目标总需求时，说明理财目标无法实现


参考答案：B
解析：当财富或资源总供给大于目标总需求时，说明理财目标可以顺利实现；当财富或资源总供给小于目标总需求时，说明理财目标无法实现。

第7题：

通常情况下，当人力资源需求小于供给时，组织应该采取的对策有（　　）。

A.冻结雇用
B.延长员工的工作时间
C.临时性解雇或永久性裁员
D.对富余人员进行培训
E.鼓励员工提前退休

答案：A,C,D,E
解析：
通常情况下，当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下几种措施：①冻结雇用；②鼓励员工提前退休；③缩短每位现有员工的工作时间；④临时性解雇或永久性裁员；⑤对富余人员进行培训，为未来的发展做好人力资源储备。

第8题：

关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。

①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进

②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制

③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

A、①②

B、③④

C、②③④

D、①②③④


参考答案：B

第9题：

首次上岗培训：指对（）员工进行的培训。

  • A、新入企业
  • B、长期病假
  • C、违纪
  • D、转换岗位

正确答案:A

第10题：

当利率过高时，货币供求关系是：（）

  • A、关系不确定
  • B、需求等于供给
  • C、需求大于供给
  • D、需求小于供给

正确答案:D

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