辞退与开除都是公共部门主动解除与公职人员的工作关系，两者在性质上相同。

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第1题：

以下( )不属于对违法公职人员的政务处分方式。

A.记过、记大过

B.免职、辞退

C.警告、降级

D.撤职、开除

参考答案：B

第2题：

公共部门没有权力解除和辞退那些所表现出来的行为对公共部门和社会造成不利影响的公职人员。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第3题：

公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，()

A.处分期满后自动解除

B.可以提前予以解除处分

C.经批准机关批准后予以解除

D.经监察机关批准后予以解除

参考答案： A

第4题：

关于辞退福利，下列说法中正确的有（）。

A.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利
B.企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利
C.辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式
D.辞退福利要求企业根据受益对象确认成本费用金额

答案：A,B

解析：

选项C，企业通常采用解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也采取在职工不再为企业带来经济利益后，将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式；选项D，辞退福利在确认时一般应该根据实际发生的补偿金额计入当期管理费用，不需要根据受益对象分配。

第5题：

关于辞退与开除,说法不正确的是()

A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性

D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种

参考答案：A

第6题：

公职人员被开除的,自( )起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

A、被开除之日

B、政务处分决定生效之日

C、做出政务处分决定之日

D、离开所在单位之日

参考答案：B

第7题：

由于竞争机制引入公共部门,这就导致了富余的和不称职的公职人员要通过()的方式来解决。

A、辞退

B、开除

C、降职

D、提前退休

参考答案：AD

第8题：

公职人员受到开除以外的政务处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法行为的,处分期满后( )。

A、由所在单位申请解除

B、由个人申请解除

C、监察委员会按程序办理解除

D、自动解除

正确答案:B

第9题：

辞退与开除的区别性质相同,也是一种行政处分。()

此题为判断题(对，错)。

标准答案：×

第10题：

下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。

A、终止劳动合同的
B、被用人单位解除劳动合同的
C、被用人单位开除、除名和辞退的
D、主动辞职的

正确答案:D

辞退与开除都是公共部门主动解除与公职人员的工作关系，两者在性质上

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