结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）

第1题：

第2题：

结构化面试的含义包括（）。

• A、面试程序的结构化
• B、面试人员结构化
• C、面试试题的结构化
• D、评判结果的结构化
• E、面试记录结构化

第3题：

第4题：

结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。

• A、面试程序的结构化
• B、面试题目的结构化
• C、面试结果的结构化
• D、面试评定的结构化

第5题：

常见的面试类型主要包括（）

• A、结构化（标准化）面试
• B、电话面试或远程视频面试
• C、无领导小组讨论
• D、情景模拟面试

第6题：

第7题：

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？（）

• A、远程面试
• B、结构化面试
• C、半结构化面试
• D、非结构化面试

第8题：

第9题：

求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）

• A、结构化面试
• B、非结构化面试
• C、半结构化面试
• D、无领导小组面试

第10题：

结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）

• A、面试程序结构化
• B、面试题目结构化
• C、面试者专业技能结构化
• D、面试评定标准结构化