管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息（）
第1题：
在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）
第2题：
培训需求信息的主要收集方法有（ ）
第3题：
一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为（ ）。
A.问卷法
B.文献分析法
C.访谈法
D.工作实践法
第4题：
个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。
第5题：
通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的工作分析法是（）
第6题：
需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）
第7题：
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
第8题：
第9题：
目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。
第10题：
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。