通过哪些方法可以收集工作信息（）。A、观察法B、访谈法C、问卷法D、记事法

题目

通过哪些方法可以收集工作信息（）。

A、观察法
B、访谈法
C、问卷法
D、记事法

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

关于客户信息的收集方法，下列说法正确的是（　　）。
Ⅰ．客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ．客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ．交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ．通过数据库可以实现客户全部信息的收集

A.Ⅰ．Ⅲ
B.Ⅱ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅳ
D.Ⅲ．Ⅳ

答案：A

解析：

Ⅱ项，针对理财规划需要时需要收集客户的基本信息、财务信息和个人兴趣及人生规划和目标。Ⅳ项，通过数据库并不能实现客户全部信息的收集。收集客户信息的方法有多种，包括开户资料、调查问卷、面谈沟通和电话沟通四种。

第2题：

培训效果信息的收集方法包括()。

A:通过访问收集
B:通过调查收集
C:通过培训考试成绩收集
D:通过观察收集
E:通过资料收集

答案：A,B,D,E

解析：

信息的准确性是保证培训评估结果准确性的基础所在。培训效果信息的收集方法主要包括以下几种：①通过资料收集；②通过观察收集；③通过访问收集；④通过调查收集。

第3题：

在公安信息管理工作中，比较常用的信息收集方法有哪些？

参考答案：即文献（信息）检索法、信息（实际）调查法和侦察法。

第4题：

信息收集的方法有哪些？

正确答案: （1）观察法
（2）问卷法
（3）阅读法，收听法
（4）询访法
（5）索取法
（6）网络法
（7）量表法
（8）交换法

第5题：

通过信息工作的（）程序可以保证信息的完整性和系统性。

A.信息收集
B.信息整理
C.信息存储
D.信息输出

答案：C

解析：

信息的存储是指把收集到的和经过加工处理的信息资料以文字、图像等形式，借助计算机手段和各种媒介记录系统地储存下来，以备需要时查找利用。秘书人员收集、整理的信息经过妥善的存储后，可以保证信息的完整性和系统性，从而为综合利用信息、专题调研、汇编资料和再次查找利用奠定基础。

第6题：

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

A:编写的培训教程
B:培训组织准备工作
C:培训实施现场
D:培训对象反映情况

答案：A

解析：

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息主要包括：(1)培训组织准备工作观察；(2)培训实施现场观察；(3)培训对象参加情况观察；(4)培训对象反映情况观察；(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

第7题：

培训效果信息收集方法包括（）

A、通过测试收集
B、通过资料收集
C、通过观察收集
D、通过访问收集
E、通过调查收集

答案：B,C,D,E

解析：

培训效果信息的收集方法主要有以下4种：1.通过资料收集；2.通过观察收集；3.通过访问收集；4.通过调查收集。

第8题：

在信息工作中，根据( )信息惧的方法，可以划分为公开收集与秘密收集两种方法。

A.收集者的工作模式

B.收集者的态度特征

C.收集者的工作层次

D.收集者的显隐特征

正确答案：D

第9题：

顾客满意程度信息通过哪些方法进行收集？

正确答案: 1.顾客投诉和抱怨；
2.走访用户，与顾客直接沟通和合作；
3.问卷调查，委托收集和分析数据；
4.顾客满意度调查表。

第10题：

收集学生信息的方法有哪些？分别适合于收集哪方面的信息？

正确答案: 学生信息种类众多、数量丰富，只有选择合理有效的方法，才能全面客观的收集学生信息。
（1）测验法。适合于收集学生的知识水平、能力情况等学习信息。
（2）问卷法。适用于收集学生情感、态度与价值观等思想和态度等信息。
（3）成长记录袋法。该方法主要用于收集学生作品和学习反思等相关信息，有利于对学生的学习过程进行评价。

通过哪些方法可以收集工作信息（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容