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内部招聘的主要来源包括（）等。

题目

内部招聘的主要来源包括（）等。

  • A、提拔本*部门员工
  • B、应届毕业生
  • C、接受组织内其他部门员工申请
  • D、重新雇用过去的员工
  • E、人力资源市
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第1题：

员工的来源主要包括()

A.外部招聘

B.任用私人

C.内部提升

D.机缘巧合


参考答案：AC

第2题：

组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A、广告

B、员工推荐

C、内部人才库选拔

D、发布职位空缺公告招聘


参考答案：CD

第4题：

(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。

A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘

答案：D
解析：
P76—78
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

第5题：

根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。

A．内部招聘

B．外部招聘

C．私下招聘

D．公开招聘

E．重新招聘


正确答案：AB
AB【解析】企业人员的补充内容有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部当面招聘员工。

第6题：

招聘计划内容主要包括()

A、招聘人数

B、范围和招聘的职位

C、招聘小组人员及其负责人

D、考核方案

E、经费预算和资金来源


参考答案：ABCDE

第7题：

内部招聘的主要来源包括()等。

A、提拔本部门员工

B、应届毕业生

C、接受组织内其他部门员工申请

D、重新雇用过去的员工

E、人力资源市场


正确答案:ACD

第8题：

内部招聘方法主要包括:推荐法、就业机构服务协助、档案法等。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

内部招聘的主要来源不包括（ ）。

A.重新聘用
B.公开招聘
C.工作调换
D.学校招聘

答案：D
解析：
内部招聘作为一个总体，还可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招聘五个来源。外部招聘的具体来源有：各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构，学校招聘，竞争对手与其他单位，下岗失业者，退伍军人和退休人员。

第10题：

内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。


A.社会招聘

B.学校招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

答案：D
解析：
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。

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