弹性工作时间计划，是要在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自己先行选择每天开始工作的时间以及结束工作的时间，以代替统一固定的上下班时间的制度
第1题：
（ ）的人员在企业中没有固定的办公桌。
A. 在家工作
B. 远程工作
C. 弹性工作时间
D. 兼职工作
第2题：
对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括( )。
A．集中工作
B．集中休息
C．轮休调休
D．弹性工作时间
第3题：
A、认可方案
B、模块计划
C、核心加选计划
D、弹性费用账户
E、弹性工作时间
第4题：
为了定量分析项目进度，需要在制定项目进度计划时，估算每个（）。
第5题：
第6题：
A.远程办公
B.生育保险
C.职位分享
D.弹性工作时间
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
标准化操作是用来（）
第10题：
实行（），不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。