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现代企业员工培训发展的新趋势表现在（）

题目

现代企业员工培训发展的新趋势表现在（）

  • A、以技术性培训为主
  • B、以讲授为主
  • C、以一线员工为主要对象
  • D、强调终生学习，建立学习型组织
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第1题：

在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（ ）的手段。

A．员工发展

B．企业发展

C．激励人才

D．保留人才


正确答案：C

第2题：

企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训，而不是为培训而培训。
A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质
C.解决现实存在问题 D.提高员工工作绩效


答案：A
解析：

第3题：

从员工角度来讲，员工培训需求大体有______。

A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求

B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求

C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求

D．适应企业工作要求的岗位培训需求


正确答案：CD

第4题：

在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。

  • A、员工发展
  • B、企业发展
  • C、激励人才
  • D、保留人才

正确答案:C

第5题：

企业员工培训开发的发展趋势是？


正确答案: 1、加强新技术在培训中的运用。
2、加强对智力资本的存储和运用。
3、加强与外界的合作。
4、新型培训方式的实施与开发。

第6题：

从企业培训实践角度来讲，员工培训需求大体有______。

A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求

B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求

C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求

D．适应企业工作要求的岗位培训需求


正确答案：AB

第7题：

现代企业员工的培训系统由（ ）组成。


A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训课程

D.培训组织实施

E.培训效果评估

答案：A,B,D,E
解析：
现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

第8题：

现代企业战略的新趋势


参考答案：现代企业战略由其特点决定，具有以下几种发展趋势：
(1)战略期的延展(2)全员决策(3)事业构成的多元化、综合化、交叉化。(4)联合开发战略的活跃(5)主动实施撤退战略(6)组织能力开发是现代企业战略的核心。

第9题：

现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。


正确答案: 知识经济时代，企业发展的关键是高素质的职工队伍。高素质的职工队伍要靠完善的培训工作来造就，因此，现在企业培训制度建设是现代企业发展的重要基础。

第10题：

员工培训模块应具备的功能有（）。

  • A、制订员工的发展计划
  • B、建立培训课程表
  • C、计算培训成本
  • D、安排培训预算
  • E、为每位员工建立培训记录

正确答案:A,B,C,D,E

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