企业应从哪个方面找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。()

题目

企业应从哪个方面找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。()

  • A、方向和目标
  • B、约束与政策
  • C、计划与指标
  • D、战略与技术
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第1题:

企业人力资源的综合平衡不包括?()

A.人力供给与人力需求的平衡;

B.人力资源规划内部各专项规划之间的平衡;

C.组织需要与个人需要之间的平衡。

D.企业盈亏点的平衡


参考答案:D

第2题:

组织的环境包括外部环境和内部环境,请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素?


正确答案: 外部环境考虑来自于国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境因素;
内部环境考虑与组织的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素。

第3题:

()是根据组织的战略目标,科学的预测分析组织在变化的环境中的人力资源需求和供给状况,制定必要的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡的过程。


参考答案:人力资源规划

第4题:

在风险控制上,风险评价小组应对可能构成风险的危害,制定详细风险削减和控制措施,措施应从()、等方面进行考虑。

  • A、人、机、物、环境
  • B、人、环境
  • C、物、环境
  • D、人、机、物

正确答案:A

第5题:

在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是()

  • A、约束和政策
  • B、服务与管理
  • C、计划与指标
  • D、方向和目标

正确答案:A

第6题:

在项目组合管理中实现平衡的含义有()。

A、组织目标与项目之间的平衡
B、项目性质之间的平衡
C、项目时间上的平衡
D、项目组合与周围环境之间的平衡
E、资源配置之间的平衡

答案:B,E
解析:
在项目组合管理过程中,不同类型的项目在项目组合中的平衡是一个关键的问题。在项目组合管理中实现平衡包含两个层面的含义,即项目性质之间的平衡和资源配置之间的平衡,通常采用气泡图等方法来表现项目性质和资源配置上的平衡性。

第7题:

企业人力资源的综合平衡主要从()方面来进行。

  • A、人力供给与人力需求平衡
  • B、组织需要与人力需求平衡
  • C、组织需要与个人需要之间的平衡
  • D、人力资源规划内部各专项计划之间的平衡

正确答案:A,C,D

第8题:

企业的经营环境研究应从经济环境和内部条件两个方面进行考察。()


参考答案:错

第9题:

析企业经济环境应从哪些方面入手?


正确答案: 经济环境指企业市场营销活动所面临的外部社会经济条件,一般包括以下主要内容:
(1)经济发展状况。
(2)人口与收入。
(3)消费状况。
(4)物质环境状况。

第10题:

企业主要应从以下()方面进行战略评价。

  • A、战略是否适应企业的内外部环境
  • B、战略是否达到有效的资源配置
  • C、战略涉及的风险程度是否可以接受
  • D、战略实施的时间和进度是否恰当

正确答案:A,B,C,D

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